يقول المثل أن كثرة الطهاة تفسد المرق. ومع ذلك، فإن هذا المثل الشائع لا ينطبق على الإطلاق على بلدية كيركل، و Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung (AQuiS) كجزء من أدوات سوق العمل في مركز التوظيف في منطقة سارنفالز ومركز التوظيف في منطقة ساربفالز و Förderkreis der Kirkeler Burg. في الواقع، يعمل الثلاثة معًا منذ سنوات لضمان أن يكون أحد أكثر برامج البلدية نجاحًا، وهو برنامج صيف القلعة للمدارس، ناجحًا حقًا كل عام. في عام 2026، من المتوقع أن يزور أكثر من 6000 تلميذ من المدارس الابتدائية في المنطقة مرة أخرى قرية الحرفيين في قلعة كيركِل في الأسابيع التي تسبق العطلة الصيفية. وهناك سيتمكنون من تجربة الحرف اليدوية التي تعود إلى القرون الوسطى بأيديهم.
ولكن خلف هذه الأسابيع من المرح للأطفال، هناك تحضيرات أطول بكثير. وهذا هو المكان الذي يتضح فيه أن الممثلين الثلاثة - للبقاء مع الاستعارة - بارعون حقًا في تحريك القدر معًا. إذن من يفعل ماذا؟ بالطبع، البلدية مع رئيسة القسم الثقافي سارة كلاين هي المسؤولة عن تنظيم الحدث وإدارته وتمويله. ولكن لكي يستمتع الأطفال في الحدادة وفي ورشة الجلود وفي العديد من المحطات الأخرى في قرية الحرفيين، هناك حاجة إلى الكثير من المواد. وهنا نبقى في صورة الطهاة: توفر AQuiS وفريقها المكونات المهمة. بدءًا من الألواح الخشبية المقطوعة بدقة إلى الفراغات الخاصة بتزوير السيوف الشهيرة، والكثير والكثير غير ذلك يتم إعداده في ورش AQuiS في كيركل-نويوسيل.
كيف تبدو الاستعدادات لصيف القلعة للمدارس من وجهة نظر شركة AQuiS؟ خلال جولة في ورش عمل الشركة، أصبح من الواضح أن هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به حتى يتمكن تلاميذ المدارس الابتدائية من تجربة رحلتهم في عالم الحرف اليدوية في العصور الوسطى عن قرب. ومع ذلك، وكما أوضحت سارة كلاين خلال الجولة، يتم شراء الكثير من المواد لتجهيز الحرف الفردية. ومع ذلك، يتم إعداد الكثير منها أيضًا من قبل AQuiS لاستخدامها في صيف القلعة. "يتم قطع الأقمشة والألواح وقطع الجلد مسبقاً. ويتم تقطيع الأحجار حسب المقاس لورشة الأحجار المرصوصة ويتم لف الكثير من الصوف لورشة النسيج." لم تنتهِ كلاين من قائمة ما تقوم به AQuiS للتحضير لصيف القلعة. ففي النهاية، لخصت كل ما يقوم به فريق AQuiS كل عام في معادلة رياضية بسيطة: "صيف القلعة للمدارس ناقص AQuiS يساوي صفر!" وبعبارة أخرى: لا يعمل بدونها. ويضمن منظم AQuiS مارتن تيلي أن كل شيء يسير بسلاسة بين المجتمع و AQuiS، أي أن الأطفال يحصلون في النهاية على وجبة لذيذة.
ولكن من هم الأشخاص الذين يقدمون مثل هذه المساهمة البارزة في هذا الحدث الناجح؟
"AQuiS هي شركة توظيف غير هادفة للربح في مقاطعة ساربفالز"، كما أوضحت الموقعة المفوضة بالتوقيع أنيا لانج. "نحن نوفر العمل لمواطني مقاطعة ساربفالز من أجل تعزيز اندماجهم في الحياة العملية."
وأضاف ديتمار شونبرغر، رئيس مركز التوظيف في مقاطعة سارنفالز، أن AQuiS هو إجراء لسياسة سوق العمل.
"هدفنا هو منح الأشخاص ذوي المواهب الذين لا يستطيعون حاليًا العثور على عمل في سوق العمل العادية فرصة القيام بأعمال مفيدة هنا". ويُظهر مشروع AQuiS على وجه الخصوص "النتائج الرائعة التي يمكن تحقيقها".
يتم تمويل الأمر كله بتمويل من مركز التوظيف والصندوق الاجتماعي الأوروبي.
لذا، إذا كان بإمكان تلاميذ المدارس الابتدائية في المنطقة الآن أن يختبروا عن قرب الحرف اليدوية التي تعود إلى القرون الوسطى خلال الأسابيع القليلة المقبلة، فإن الفضل في ذلك يعود إلى حد كبير إلى جهود جمعية AQuiS.
ولكن كان هناك أيضًا مجموعة دعم قلعة كيركل "الطاهي الثالث". هذا صحيح. والتزامها ضروري أيضًا للنجاح المستمر لصيف قلعة كيركِل للمدارس. تلخص سارة كلاين قائلة: "تقوم مجموعة دعم قلعة كيركِل بورغ (Förderkreis Kirkeler Burg) بقدر هائل من العمل الأساسي عندما يتعلق الأمر بأراضي القلعة". "لذا فإن التفاعل بين البلدية و AQuiS ومجموعة الدعم هو ما يجعل صيف القلعة ناجحاً."