Wraz z pięcioma pracodawcami powiat Saarpfalz został uhonorowany przez Państwowy Urząd Spraw Społecznych za zarządzanie integracją przedsiębiorstwa (BEM). Nagroda ta jest przyznawana firmom i organizacjom, które są szczególnie zaangażowane w zdrowie swoich pracowników, zapobieganie i długoterminowe utrzymanie miejsc pracy, a tym samym wykraczają poza wymogi prawne.
Oprócz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz promocji zdrowia w miejscu pracy, BEM jest częścią holistycznego zarządzania zdrowiem w miejscu pracy, w ramach którego opracowywane są indywidualne potrzeby wsparcia pracowników uprawnionych do BEM. BEM jest zapisany w prawie od 2004 roku i jest skierowany do pracowników, którzy byli niezdolni do pracy przez ponad sześć tygodni w okresie 12 miesięcy. Pracownicy otrzymują wsparcie w stopniowym powrocie do pracy. W okręgu Saarpfalz działa komitet sterujący, w skład którego wchodzą pracownicy z zakładowego zespołu ds. zarządzania zdrowiem, rada pracownicza oraz członek wyznaczony przez organ przedstawicielski pracowników o znacznym stopniu niepełnosprawności. Nagroda jest wyrazem uznania dla wspólnego zaangażowania wszystkich pracowników.
Certyfikatowi towarzyszy premia w wysokości 10 000 euro.
"Wspólnie pracujemy nad znalezieniem rozwiązań, które ułatwią Państwu powrót do pracy. Inwestujemy pieniądze z premii w zdrowie wszystkich pracowników okręgu" - mówią Katharina Schett i Anna-Lena Buchheit z BGM.
"Dla nas zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy oznacza coś więcej niż tylko przestrzeganie wymogów prawnych. Chodzi o wspieranie pracowników w ich trudnych sytuacjach życiowych i zabezpieczanie miejsc pracy. W czasach zmian demograficznych i niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej jest to również ważne z perspektywy pracodawcy", wyjaśnia starosta Frank John, który uczestniczy w spotkaniach grupy sterującej, kiedy tylko może.