Разом з п'ятьма роботодавцями район Саарпфальц був відзначений Державним управлінням соціальних справ за управління інтеграцією компаній (BEM). Ця нагорода присуджується компаніям та організаціям, які особливо дбають про здоров'я своїх працівників, профілактику та довгострокове збереження робочих місць і, таким чином, перевищують законодавчі вимоги.
На додаток до охорони праці, безпеки та гігієни праці, BEM є частиною цілісного управління охороною здоров'я на робочому місці, в рамках якого розробляються індивідуальні потреби в підтримці працівника(ів), які мають право на BEM. BEM закріплена законодавчо з 2004 року і спрямована на працівників, які не можуть працювати більше шести тижнів протягом 12-місячного періоду. Працівникам надається підтримка у поступовому поверненні до роботи. У районі Саарпфальц створено керівний комітет, до складу якого входять працівники служби охорони здоров'я компанії, рада трудового колективу та член, призначений представницьким органом від працівників з важкими формами інвалідності. Нагорода є визнанням спільних зусиль усього трудового колективу.
Сертифікат супроводжується бонусом у розмірі 10 000 євро.
"Ми працюємо разом, щоб знайти рішення, які полегшать повернення до роботи. Ми інвестуємо бонусні гроші у здоров'я всіх працівників району", - кажуть Катаріна Шетт і Анна-Лена Бухгайт з BGM.
"Для нас управління охороною праці означає більше, ніж просто дотримання вимог законодавства. Йдеться про підтримку працівників у складних життєвих ситуаціях та забезпечення їх робочими місцями. У часи демографічних змін і дефіциту кваліфікованої робочої сили це також важливо з точки зору роботодавця", - пояснює окружний адміністратор Френк Джон, який бере участь у засіданнях керівної групи, коли має можливість.