في نهاية العام الماضي، التقى 40 طالبًا مهنيًا جيدًا مع مدير المنطقة الدكتور ثيوفيل جالو في مدرسة BBZ سانت إنجبرت، مدرسة ويلي-جراف، كجزء من برنامج "Landrat macht Schule". وقد رحبت مديرة المدرسة نيكول لوكاس ونائبها ماركوس وينزل بحرارة بمدير المنطقة. وقد لاقى عرض الفيلم المصور الجديد في بداية الدرس المدرسي غير المعتاد ترحيبًا كبيرًا، وهو بالتأكيد لم يكن فقط بسبب حقيقة أنه يُظهر منظرًا من أعلى للمدرسة الثانوية في سانت إنجبرت، مما يجسد تدابير حماية المناخ التي اتخذتها هيئة المدرسة من خلال تركيب أنظمة الطاقة الشمسية على أسطح المدارس. بعد تقديم معلومات عن مسيرته المهنية وعدم إخفاء حقيقة أنه سيتقاعد قريبًا، لفت مدير المنطقة انتباه التلاميذ إلى مواضيع مثل الديمقراطية وتعزيز السلام. ثم تمحورت أسئلة المجموعة أيضًا حول البحث عن عمل، وإمكانات ومستقبل المهن المختلفة في الحرف، ومهن الرعاية والأجر العادل.
"اعتاد الناس الحديث عن سوق أصحاب العمل، ولكننا اليوم نتحدث عن سوق الموظفين. وهذا يعني أنه يتعين على الشركات والسلطات العامة أن تعمل بجدية أكبر بكثير للعثور على موظفين مؤهلين في المقام الأول أو للعثور على عدد كافٍ من الموظفين المؤهلين. يجلب الشباب أفكارهم الخاصة عن التوازن بين العمل والحياة الخاصة بهم إلى مكان العمل. قبل بضعة أشهر، قمت بزيارة شركة متوسطة الحجم تقدم - وعليها أن تقدم - لموظفيها ما لا يقل عن 70 نموذجًا مختلفًا لوقت العمل. لم يعد بإمكاننا أن نغمض أعيننا عن هذه التغييرات. ومقابل كل عمل يتم إنجازه بشكل جيد، يجب بالطبع أن يكون هناك دخل لائق. إن الإعداد المدرسي الناجح أمر ضروري لحياة مهنية وعملية ناجحة ومُرضية، وأنا ممتن جدًا للمدارس التي تديرها مقاطعة سارنفالز. وأود أيضًا أن أشكر أعضاء مجلس المقاطعة على توفير الأموال اللازمة؛ فهذه استثمارات قيمة في المستقبل"، لخص مدير المقاطعة. وفي النهاية، شكر التلاميذ اليقظين الذين رافقهم هذا الصباح سابين ريملنجر، رئيسة قسم النظام الانتقالي والمدرسة المهنية 1، والمعلمات كاتارينا فورتس ومونيكا باور، على التبادل الترفيهي.