Сертифікати та ініціативи

Система управління якістю AQuiS GmbH сертифікована відповідно до стандарту DIN ISO 9001.

Метою управління якістю в AQuiS GmbH є постійна оптимізація всіх сфер діяльності компанії шляхом запобігання та виправлення помилок, а також систематичного виявлення та реалізації потенціалу для вдосконалення. Результатом цього є вища якість послуг та проектів, а також високий рівень задоволеності учасників, фінансових установ, партнерів по співпраці та співробітників AQuiS GmbH.

З 2007 року AQuiS GmbH є компанією, сертифікованою CERTQUA (Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen Bildung mbH) відповідно до DIN EN ISO 9001:2015, яка поставила собі за мету задовольнити своїх користувачів і клієнтів та постійно оптимізувати всі процеси, пов'язані з якістю, в межах всієї організації. AQuiS GmbH визнана провайдером навчальних заходів відповідно до AZAV.

AQuiS GmbH була сертифікована як компанія, дружня до сім'ї, сервісним центром "Працюємо та живемо в Саарі" асоціації saarland.innovation&standart e.V. (saaris ) завдяки своїм зусиллям, спрямованим на поєднання роботи та приватного життя як для співробітників, так і для учасників. Коли йдеться про забезпечення догляду за дітьми та турботу про родичів, не лише шукаються та підтримуються індивідуальні рішення, але й залучаються служби консультування та влаштування або організовується контакт з цими службами. Існує угода про співпрацю з центром підтримки догляду в районі Саарпфальц, завдяки чому співробітники та учасники можуть швидко і без бюрократичних процедур отримати допомогу в організації догляду за родичами. За погодженням з районним центром зайнятості округу Саарпфальц можна брати участь у проектах на умовах неповного робочого дня. Робочі місця, як правило, поділяються на постійні та тимчасові.

У нашій робочій групі "Сталий розвиток" ми прагнемо досягти більшої сталості в компанії в цілому та в окремих проектах. Було визначено вісім сфер діяльності для впровадження більшої сталості в повсякденне робоче життя. Ми беремо на себе відповідальність за справедливі та безпечні умови праці як на виробництві, так і в ланцюгах створення вартості. Це виражається, наприклад, у впровадженні TV-L, в індивідуальному працевлаштуванні довготривалих безробітних на ринку праці, у закупівлях та у співпраці з учасниками справедливої торгівлі в районі Саарпфальц. Ми дбаємо про умови життя нинішніх і майбутніх поколінь, коли робимо охорону видів, природи та ландшафтів, вторинну переробку, збереження культурної спадщини та соціальну відповідальність змістом наших проектів. Ощадливе використання енергії та ресурсів заощаджує кошти та зменшує наш вплив на довкілля. Наша діяльність є неконкурентною, додатковою, в інтересах суспільства, неприбутковою - ми не маємо на меті отримання прибутку, а скоріше маємо намір працювати відповідально та орієнтовано на майбутнє з наявними фінансовими ресурсами та зробити свій внесок у соціальну, інклюзивну, екологічну, сталу, регіональну економіку.