Sertifikalar
AQuiS GmbH, İstihdam Teşviki Akreditasyon ve Yetkilendirme Yönetmeliği (AZAV) uyarınca bir istihdam ve yeterlilik sağlayıcısı olarak yetkilendirilmiştir.
Kalite yönetimi
AQuiS GmbH'nin kalite yönetim sistemi DIN ISO 9001 uyarınca sertifikalandırılmıştır.
AQuiS GmbH'de kalite yönetiminin amacı, hataların önlenmesi ve düzeltilmesinin yanı sıra iyileştirme potansiyelinin sistematik olarak belirlenmesi ve uygulanması yoluyla şirketin tüm alanlarının sürekli olarak optimize edilmesidir. Bu da daha kaliteli hizmetler ve projeler ile katılımcılar, finansman kuruluşları, işbirliği ortakları ve AQuiS GmbH çalışanları arasında yüksek düzeyde memnuniyetle sonuçlanır.

AQuiS GmbH, 2007 yılından bu yana CERTQUA (Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen Bildung mbH) tarafından DIN EN ISO 9001:2015 uyarınca sertifikalandırılmış, kullanıcılarını ve müşterilerini memnun etmeyi ve tüm organizasyon içinde kalite ile ilgili tüm süreçleri sürekli olarak optimize etmeyi hedefleyen bir şirkettir. AQuiS GmbH, AZAV uyarınca eğitim önlemleri sağlayıcısı olarak tanınmaktadır.
"Aile dostu şirket"
AQuiS GmbH iş-yaşam dengesini teşvik eder ve hem çalışanlarını hem de katılımcılarını daha iyi bir iş-yaşam dengesi sağlamaları için destekler. Çocuk bakımı ve akrabaların bakımı için bireysel çözümler geliştirilir ve aktif olarak desteklenir. Danışmanlık ve yerleştirme ajansları da sürece dahil edilmekte ve bu ajanslarla iletişim kurulmaktadır. Saarpfalz bölgesindeki bakım destek merkezi ile bir işbirliği anlaşması vardır, böylece çalışanlar ve katılımcılar yakınlarının bakımını organize ederken hızlı ve bürokratik olmayan bir şekilde yardım alabilirler. Saarpfalz bölgesi iş merkezi ile istişare halinde, projelere katılım yarı zamanlı olarak da mümkündür. Prensip olarak, işler sürekli veya geçici yarı zamanlı olarak sunulabilir.
Girişimler
Sürdürülebilirlik
"Sürdürülebilirlik" çalışma grubumuzda, bir bütün olarak şirkette ve bireysel projelerde daha fazla sürdürülebilirlik elde etmek için çaba gösteriyoruz. Günlük çalışma hayatında daha fazla sürdürülebilirlik uygulamak için sekiz eylem alanı belirlenmiştir. Tesisimizde ve aynı zamanda değer zincirlerinde adil ve güvenli çalışma koşulları için sorumluluk alıyoruz. Bu, örneğin TV-L'nin uygulanmasında, uzun süreli işsizlerin iş piyasasına bireysel olarak yerleştirilmesinde, satın almalarda ve Saarpfalz bölgesindeki adil ticaret oyuncularıyla işbirliği içinde ifade edilmektedir. Türlerin, doğanın ve peyzajın korunması, ileri dönüşüm, kültürel mirasın korunması ve sosyal sorumluluk projelerimizin içeriğini oluştururken mevcut ve gelecek nesillerin yaşam koşullarını göz önünde bulunduruyoruz. Enerji ve kaynakları dikkatli kullanmak para tasarrufu sağlar ve ekolojik ayak izimizi azaltır. Faaliyetlerimiz rekabetçi değildir, ektir, kamu yararınadır, kâr amacı gütmez - kâr amacı yoktur, bunun yerine mevcut finansal kaynaklarla sorumlu ve geleceğe yönelik faaliyet gösterme ve sosyal, kapsayıcı, ekolojik, sürdürülebilir, bölgesel bir ekonomiye katkıda bulunma niyeti vardır.