Сертификаты
Компания AQuiS GmbH авторизована в качестве поставщика услуг по трудоустройству и повышению квалификации в соответствии с Постановлением об аккредитации и авторизации в области содействия трудоустройству (AZAV).
Управление качеством
Система управления качеством AQuiS GmbH сертифицирована в соответствии с DIN ISO 9001.
Целью управления качеством в AQuiS GmbH является постоянная оптимизация всех сфер деятельности компании путем предотвращения и исправления ошибок, а также систематического выявления и реализации потенциала для улучшения. Это приводит к повышению качества услуг и проектов и высокому уровню удовлетворенности участников, финансирующих организаций, партнеров по сотрудничеству и сотрудников AQuiS GmbH.

С 2007 года AQuiS GmbH является компанией, сертифицированной CERTQUA (Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen Bildung mbH) в соответствии с DIN EN ISO 9001:2015, которая поставила перед собой цель удовлетворить своих пользователей и клиентов и постоянно оптимизировать все процессы, связанные с качеством, в рамках всей организации. AQuiS GmbH признана в качестве поставщика услуг по обучению в соответствии с AZAV.
"Компания, дружелюбная к семье"
AQuiS GmbH поддерживает баланс между работой и личной жизнью и помогает как своим сотрудникам, так и участникам в достижении лучшего баланса между работой и личной жизнью. Разрабатываются индивидуальные решения и оказывается активная поддержка при организации ухода за детьми и родственниками. Также привлекаются агентства по консультированию и трудоустройству, с которыми налажен контакт. Существует соглашение о сотрудничестве с центром поддержки ухода в округе Саарпфальц, чтобы сотрудники и участники могли быстро и без бюрократических проволочек получить помощь в организации ухода за родственниками. По согласованию с центром занятости района Заарпфальц участие в проектах возможно также на условиях неполного рабочего дня. В принципе, работа может быть предложена на постоянной или временной основе с частичной занятостью.
Инициативы
Устойчивое развитие
Наша рабочая группа "Устойчивое развитие" стремится к повышению уровня устойчивости как в компании в целом, так и в отдельных проектах. Было определено восемь направлений деятельности по внедрению принципов устойчивого развития в повседневную рабочую жизнь. Мы берем на себя ответственность за справедливые и безопасные условия труда на производстве, а также в цепочках создания стоимости. Это выражается, например, в реализации программы TV-L, в индивидуальном трудоустройстве длительно безработных на рынке труда, в закупках и в сотрудничестве с участниками справедливой торговли в округе Саарпфальц. Мы заботимся об условиях жизни нынешнего и будущих поколений, когда делаем содержанием наших проектов сохранение видов, природы и ландшафта, вторичную переработку, сохранение культурного наследия и социальные обязательства. Бережное использование энергии и ресурсов экономит деньги и уменьшает наш экологический след. Наша деятельность является неконкурентной, дополнительной, в общественных интересах, некоммерческой - в ней нет мотива прибыли, а есть намерение работать ответственно и с прицелом на будущее при имеющихся финансовых ресурсах и вносить вклад в социальную, инклюзивную, экологическую, устойчивую региональную экономику.