Sertifikalar ve girişimler

AQuiS GmbH'nin kalite yönetim sistemi DIN ISO 9001 uyarınca sertifikalandırılmıştır.

AQuiS GmbH'de kalite yönetiminin amacı, hataların önlenmesi ve düzeltilmesinin yanı sıra iyileştirme potansiyelinin sistematik olarak belirlenmesi ve uygulanması yoluyla şirketin tüm alanlarının sürekli olarak optimize edilmesidir. Bu da daha kaliteli hizmetler ve projeler ile katılımcılar, finansman kuruluşları, işbirliği ortakları ve AQuiS GmbH çalışanları arasında yüksek düzeyde memnuniyetle sonuçlanır.

AQuiS GmbH, 2007 yılından bu yana CERTQUA (Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen Bildung mbH) tarafından DIN EN ISO 9001:2015 uyarınca sertifikalandırılmış, kullanıcılarını ve müşterilerini memnun etmeyi ve tüm organizasyon içinde kalite ile ilgili tüm süreçleri sürekli olarak optimize etmeyi hedefleyen bir şirkettir. AQuiS GmbH, AZAV uyarınca eğitim önlemleri sağlayıcısı olarak tanınmaktadır.

AQuiS GmbH, hem çalışanlar hem de katılımcılar için iş ve özel hayatı uzlaştırma çabaları nedeniyle saarland.innovation&standort e.V. (saaris) derneğinin "Saarland'da Çalışma ve Yaşam" hizmet merkezi tarafından aile dostu bir şirket olarak sertifikalandırılmıştır. Çocuk bakımı ve akrabaların bakımı söz konusu olduğunda, sadece bireysel çözümler aranmak ve desteklenmekle kalmaz, aynı zamanda danışmanlık ve yerleştirme hizmetleri de dahil edilir veya bu hizmetlerle temas ayarlanır. Saarpfalz bölgesindeki bakım destek merkezi ile bir işbirliği anlaşması vardır, böylece çalışanlar ve katılımcılar yakınlarının bakımını organize etmek için hızlı ve bürokratik olmayan bir şekilde yardım alabilirler. Saarpfalz bölgesi iş merkezi ile istişare halinde, projelere yarı zamanlı olarak katılmak mümkündür. İşler genellikle bölünebilir - kalıcı veya geçici.

"Sürdürülebilirlik" çalışma grubumuzda, bir bütün olarak şirkette ve bireysel projelerde daha fazla sürdürülebilirlik elde etmek için çaba gösteriyoruz. Günlük çalışma hayatında daha fazla sürdürülebilirlik uygulamak için sekiz eylem alanı belirlenmiştir. Tesisimizde ve aynı zamanda değer zincirlerinde adil ve güvenli çalışma koşulları için sorumluluk alıyoruz. Bu, örneğin TV-L'nin uygulanmasında, uzun süreli işsizlerin iş piyasasına bireysel olarak yerleştirilmesinde, satın almalarda ve Saarpfalz bölgesindeki adil ticaret oyuncularıyla işbirliği içinde ifade edilmektedir. Türlerin, doğanın ve peyzajın korunması, ileri dönüşüm, kültürel mirasın korunması ve sosyal sorumluluk projelerimizin içeriğini oluştururken mevcut ve gelecek nesillerin yaşam koşullarını göz önünde bulunduruyoruz. Enerji ve kaynakları dikkatli kullanmak para tasarrufu sağlar ve ekolojik ayak izimizi azaltır. Faaliyetlerimiz rekabetçi değildir, ektir, kamu yararınadır, kâr amacı gütmez - kâr amacı yoktur, bunun yerine mevcut finansal kaynaklarla sorumlu ve geleceğe yönelik faaliyet gösterme ve sosyal, kapsayıcı, ekolojik, sürdürülebilir, bölgesel bir ekonomiye katkıda bulunma niyeti vardır.