Эта страница была переведена автоматически. Поэтому в тексте могут быть отклонения или неточности. Юридические претензии исключены.

День приветствия

Начало обучения в районной администрации

1 августа три стажёра приступили к обучению в администрации округа Заарпфальц: по специальностям «ИТ-специалист по системной интеграции», «Специалист по туризму и досугу» и «Специалист по административной работе». Вместе с пятью новыми кандидатами в государственные служащие, которые приступят к работе с 1 октября, их в рамках «Дня приветствия» поприветствовали глава округа Франк Джон, главный административный директор Андреас Мотч, сотрудники отдела кадров и внутренних служб, а также наставники.

День начался с совместного завтрака, который дал возможность лучше познакомиться друг с другом и пообщаться с участниками предыдущих летников об их опыте. Чтобы помочь молодым специалистам завязать разговор друг с другом, сотрудницы отдела развития персонала придумали небольшие игры для знакомства.

Затем глава района Фрэнк Джон обратился с приветственной речью к «новичкам» в администрации: «Я очень рад, что вы выбрали нас. Выбор работодателя — это важное жизненное решение. Нам очень важно, чтобы вы чувствовали себя у нас комфортно и с удовольствием приходили на работу. Ведь значительную часть своего времени вы будете проводить именно здесь, у нас». Кроме того, он подчеркнул многочисленные возможности и пути карьерного роста в сфере государственного управления: «У нас вы сможете развиваться как в профессиональном, так и в личном плане. Мы будем вас в этом поддерживать. Ваши наставники и будущие коллеги всегда готовы помочь вам в случае возникновения вопросов или проблем. И ко мне вы также можете обратиться в любое время».

После этого состоялась презентация, посвящённая структуре и организации районной администрации, а затем стажёры и кандидаты на должности ознакомились с зданием районной администрации в ходе экскурсии. Во второй половине дня они отправились в цифровую квест-экскурсию по различным филиалам в Хомбурге. Маршрут квеста пролегал, в частности, через Отдел по делам женщин и Совет сотрудников, Отдел устойчивого развития и мобильности, Центр занятости и Управление по делам молодежи, а также Отдел социальных вопросов.