Trois apprentis ont commencé leur formation le 1er août au sein de l'administration de l'arrondissement de Saarpfalz : un informaticien spécialisé en intégration de systèmes, une commerciale en tourisme et loisirs, ainsi qu'un agent administratif. Aux côtés des cinq nouveaux candidats à la fonction publique qui prendront leurs fonctions à partir du 1er octobre, ils ont été accueillis lors d’une « journée d’accueil » par le président de l’arrondissement, M. Frank John, le directeur administratif en chef, M. Andreas Motsch, le service des ressources humaines et des services internes, ainsi que par leurs formateurs.
La journée a débuté par un petit-déjeuner pris tous ensemble, qui a été l'occasion de mieux faire connaissance et d'échanger avec les promotions précédentes sur leurs expériences. Afin de favoriser les échanges entre les jeunes talents, les collaboratrices du service du développement des ressources humaines avaient imaginé de petits jeux pour faire connaissance.
À l'issue de cette cérémonie, le président du conseil général, Frank John, a adressé quelques mots de bienvenue aux « nouveaux arrivants » au sein de l'administration : « Je suis très heureux que vous ayez choisi de rejoindre nos rangs. Le choix d’un employeur est une décision importante dans la vie. Il nous tient à cœur que vous vous sentiez bien chez nous et que vous veniez travailler avec plaisir. Après tout, c’est une grande partie de votre temps que vous passerez ici, parmi nous. » Il a également souligné les nombreuses opportunités et perspectives de carrière au sein de l’administration publique : « Vous pouvez vous épanouir chez nous, tant sur le plan professionnel que personnel. Nous vous accompagnons dans cette démarche. Vos formateurs et vos futurs collègues sont à vos côtés pour répondre à vos questions et vous aider à résoudre vos problèmes. Et vous pouvez également vous adresser à moi à tout moment. »
Après la présentation de la structure et de l'organisation de l'administration du district, les stagiaires et les candidats ont pu découvrir les locaux de l'administration lors d'une visite guidée. L’après-midi, ils se sont rendus dans différents services décentralisés de Homburg dans le cadre d’un rallye guidé par application mobile. Ce rallye les a notamment conduits au Bureau des femmes et au Comité du personnel, au Service du développement durable et de la mobilité, à l’Agence pour l’emploi et au Service de la protection de la jeunesse, ainsi qu’au Service des affaires sociales.