التدريب والدراسات

• برنامج دراسي مزدوج مليء بالتحديات وموجه نحو الممارسة العملية مع درجة الدبلوم في وظيفة موظف مدني عند الإلغاء مع تنوع مجالات النشاط وتعددها
• دعم مؤهل ومتخصص خلال فترة التدريب والدراسة
• بيئة عمل ممتعة مع ظروف عمل جيدة ومرنة
• راتب شهري موثوق ومغري للمرشحين طوال مدة برنامج الدراسة المزدوجة
• توفير جهاز كمبيوتر محمول أو جهاز لوحي خاص بالشركة، للاستخدام الخاص أيضًا
• إعانة لاستخدام وسائل النقل العام ("تذكرة العمل" أو "تذكرة العمل" أو "تذكرة العمل")
• مجموعة واسعة من فرص التدريب بعد عملية الاستحواذ

• برنامج تدريبي متنوع وعملي وعصري مع دعم مؤهل وملتزم
• بدل تدريب شهري موثوق به وفقًا للاتفاقية الجماعية للمتدربين في القطاع العام
• بيئة عمل ممتعة مع ظروف عمل جيدة ومرنة
• إعانات المواد التعليمية لكل سنة من سنوات التدريب
• مكافأة لإكمال البرنامج التدريبي بنجاح
• إعانة لاستخدام وسائل النقل العام ("تذكرة العمل" أو "تذكرة العمل" أو "تذكرة العمل")
• مجموعة واسعة من فرص التدريب والتأهيل بعد الاستحواذ/التدريب المهني

كجزء من الحياة الوظيفية كموظف في الخدمة المدنية، يعمل خريجو هذا البرنامج (و/م/د) بشكل أساسي في المستويات العليا للإدارة العامة. ينقسم برنامج الدراسة المزدوج إلى جزء أكاديمي وآخر عملي. يتم الجزء الأول في جامعة العلوم التطبيقية للإدارة في غوتيلبورن، حيث يتم تدريس محتوى من مجالات القانون والاقتصاد والإدارة والعلوم الاجتماعية. يتم إكمال الجزء العملي من البرنامج في أقسام مختلفة من إدارة المقاطعة، وكذلك في التدريب الخارجي في هيئات أخرى. بعد الانتهاء من التدريب، سيتم توظيفك في مجموعة متنوعة من المجالات الإدارية كموظف مؤهل (و/م/د)، وربما أيضًا في وظائف الإدارة والقيادة - سواء في مجال الخدمة الداخلية أو في مجال الاتصال بالمواطنين (و/م/د).

معلومات عامة:

مدة الدراسة: 3 سنوات (6 فصول دراسية)
بدء الدراسة: 1 أكتوبر
فترة التقديم: أغسطس / سبتمبر من العام السابق
راتب المرشح: حاليًا 1,477.21 يورو

المتطلبات الأساسية:

التعليم المدرسي الذي يؤهل حامله للدراسة في الجامعة أو مستوى تعليمي معترف به كمعادل له

جنسية إحدى الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي

الملاءمة الصحية للتعيين كموظف مدني

تعليم عام جيد جداً، وموثوقية ودقة في العمل

روح الفريق ومهارات التواصل

العزم والرغبة في الاستفادة من الفرص المتاحة

قد يتعين على جميع المتقدمين (و/م/د) إجراء اختبار القدرات (عبر الإنترنت)، والذي يجب اجتيازه من أجل المشاركة في عملية الاختيار الإضافية.

برنامج الدراسة ومحتوى المقرر الدراسي:

التعيين كموظف في الخدمة المدنية عند الإلغاء (مرشح مفتش منطقة)

يستمر التدريب المهني لمدة ثلاث سنوات (6 فصول دراسية) ويأخذ شكل برنامج دراسي مزدوج. وينقسم هذا البرنامج إلى:

• برنامج دراسي أساسي مدته ثمانية أشهر مع فترة تدريب لمدة شهر واحد,
• قسمان للدراسة الأكاديمية لمدة أربعة أشهر وقسم للدراسة الأكاديمية لمدة ثمانية أشهر

في جامعة سارلاند للعلوم التطبيقية للإدارة (FHSV) في غوتيلبورن و

• ثلاث فترات دراسية عملية مدة كل منها أربعة أشهر

موضوع أقسام الدراسة النظرية المتخصصة هي على وجه الخصوص محاضرات في مجالات القانون والمالية والعلوم الإدارية والعلوم الاجتماعية. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات عن برنامج الدراسات النظرية المتخصصة من هنا.

يتم إكمال المراحل العملية للبرنامج في إدارة المقاطعة وكذلك في السلطات المحلية والولائية الأخرى في مختلف المجالات الموضوعية.

بعد اجتياز الامتحان المهني، تُمنح الشهادة الجامعية "Diplom- Verwaltungswirt*in (FH)".

بعد إكمال برنامج الشهادة بنجاح:

يتولى موظفو الخدمة المدنية في الخدمة المدنية العليا للإدارة العامة مهام إدارية ويتم تدريبهم أيضًا على تولي مناصب إدارية في المستقبل.

ملاحظة تكميلية: يوجد في مقاطعة سارنفالز أيضًا وظائف محجوزة للجنود وفقًا لقانون معاشات الجنود.

يُعهد إلى خريجي هذا التدريب المهني (ف/م/د) بمهام مكتبية وإدارية مختلفة في الهيئات والمؤسسات العامة. ينقسم التدريب إلى جزء نظري وآخر عملي. يتم إكمال الجزء النظري في دورة تدريبية مجمعة مدتها ستة أسابيع في مركز التدريب المهني التجاري الأول في ساربروكن. بالإضافة إلى ذلك، هناك برنامج تدريب أثناء الخدمة مرة واحدة في الأسبوع في مدرسة سارلاند للإدارة.

يُنفذ الجزء العملي من البرنامج في إقليم ساربفالز-كرايس. وتشمل الأنشطة القيام بمهام إدارية عامة مثل معالجة شؤون الموظفين، والمساعدة في وضع الميزانيات أو تصنيف المسائل في إطار لوائح قانونية وإدارية محددة.

معلومات عامة:

مدة التدريب: بشكل عام 3 سنوات
بدء التدريب: 1 أغسطس
فترة التقديم: أغسطس / سبتمبر من العام السابق
أجر التدريب: حاليًا من 1218.26 يورو في السنة الأولى من التدريب إلى 1314.02 يورو في السنة الثالثة من التدريب

المتطلبات الأساسية:

شهادة إتمام الدراسة المتوسطة أو مستوى تعليمي معترف به كمستوى تعليمي معادل لها

تعليم عام جيد جدًا وموثوقية وعمل دقيق

روح الفريق ومهارات التواصل

العزيمة والرغبة في الاستفادة من الفرص المتاحة

قد يتعين على جميع المتقدمين (و/م/د) إجراء اختبار القدرات (عبر الإنترنت)، والذي يجب اجتيازه من أجل المشاركة في عملية الاختيار الإضافية.

برنامج التدريب والمحتوى التعليمي

ويستمر برنامج التدريب المتنوع ثلاث سنوات ويتكون من جزء عملي وآخر نظري. ويجري الجزء العملي في مختلف أقسام إدارة المنطقة. ويتم تدريس المهام الإدارية المختلفة بطريقة عملية. يتم إكمال الجزء النظري من التدريب في دورات تدريبية منتظمة لمدة ستة أسابيع في مركز التدريب المهني التجاري الأول في ساربروكن. ويتم استكمال ذلك مرة واحدة في الأسبوع من خلال التدريب أثناء الخدمة في مدرسة سارلاند للإدارة في ساربروكن. يمكن العثور على مزيد من المعلومات عن مركز التدريب المهني التجاري الأول ومدرسة سارلاند للإدارة هنا.

بعد الانتهاء بنجاح من التدريب

يقوم المساعدون الإداريون في الإدارة العامة بتنفيذ الأعمال المكتبية والإدارية.

انضمت مقاطعة ساربفالز وجميع البلديات التابعة للمقاطعة إلى جمعية ساربفالز-توريستيك ذات الأغراض الخاصة بهدف الترويج للسياحة في منطقتنا. وتؤيد جمعية ساربفالز-توريستك تنمية السياحة في انسجام مع الطبيعة وسكان المنطقة. يقع المكتب الرئيسي حالياً في بليسكاستل.

إن تقديم المشورة للعملاء وإعلامهم (ف/م/د) بالخدمات السياحية والمعالم السياحية وتنظيم الفعاليات وتنفيذ مفاهيم المبيعات والتسويق للترويج للسياحة الإقليمية هي جزء من المهام في هذا التدريب المهني. يتم التدريب في الكلية المهنية في ساربروكن وفي جمعية Saarpfalz-Touristik في بليسكاستل.

معلومات عامة:

مدة التدريب: بشكل عام 3 سنوات
بدء التدريب: 1 أغسطس
فترة التقديم: أغسطس/سبتمبر من العام السابق، شريطة وجود إعلان بناءً على الطلب
راتب التدريب: حاليًا من 1218.26 يورو في السنة الأولى من التدريب إلى 1314.02 يورو في السنة الثالثة من التدريب

المتطلبات الأساسية:

 شهادة إتمام المرحلة الثانوية أو مستوى تعليمي معترف به كمستوى تعليمي معادل لها

اهتمام كبير في إنشاء وتوصيل العروض السياحية (الإقليمية) وتقديم الخدمات بالاتصال المباشر مع العملاء

برنامج التدريب والمحتوى التعليمي:

ويستمر برنامج التدريب المزدوج المتنوع، أي التدريب الموازي بين الشركة والمدرسة المهنية، لمدة ثلاث سنوات.
تتم مراحل التدريب العملي في مكتب Saarpfalz-Touristik في بليسكاستل. يمكن العثور على مزيد من المعلومات عن شركة Saarpffalz-Touristik هنا

يتم استكمال الجزء النظري من التدريب مرتين في الأسبوع في مركز هالبرج للتدريب المهني التجاري في ساربروكن:

بعد الانتهاء بنجاح من البرنامج التدريبي:

يقوم تجار السياحة والترفيه بتطوير وتسويق المنتجات السياحية والترفيهية محلياً، وتحسين الوعي بالمنطقة، وزيادة جاذبيتها للسياح وضمان رضا العملاء وجودة الخدمة في الوجهة.

يعمل أخصائيو تكنولوجيا المعلومات (f / m / d) المتخصصون في تكامل الأنظمة بشكل أساسي كمقدمي خدمات داخل إدارة المقاطعة. يتم التدريب في المدرسة المهنية التقنية والتجارية في ساربروكن وفي إدارة مقاطعة ساربروكن. إن تركيب أنظمة التشغيل وإدارة/دعم الشبكات هي المهام الرئيسية لهذا التدريب المهني. سوف تتعلم لغات البرمجة المختلفة ووظائف أنظمة تكنولوجيا المعلومات المختلفة ومكونات الأجهزة.

معلومات عامة:

مدة التدريب: بشكل عام 3 سنوات
بدء التدريب: 1 أغسطس
فترة التقديم: أغسطس/سبتمبر من العام السابق، شريطة وجود إعلان بناءً على الطلب
راتب التدريب: حاليًا من 1218.26 يورو في السنة الأولى من التدريب إلى 1314.02 يورو في السنة الثالثة من التدريب

المتطلبات الأساسية:

مستوى تعليمي متوسط أو مستوى تعليمي معترف به كمستوى تعليمي معادل

تعليم عام جيد جدا وموثوقية وعمل دقيق

معرفة أساسية بتطبيقات الكمبيوتر الشائعة

التفكير التحليلي والمنطقي

اهتمام كبير بتكنولوجيا المعلومات والسياقات التقنية

روح الفريق ومهارات التواصل

العزم والرغبة في الاستفادة من الفرص المتاحة

برنامج التدريب والمحتوى التعليمي:

ويستمر التدريب المهني المتنوع لمدة ثلاث سنوات ويتكون من جزء عملي وآخر نظري.
تتم الأقسام العملية في قسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في إدارة المقاطعة.
يتم إكمال الجزء النظري من التدريب المهني في دورات أسبوعية منتظمة في مركز التدريب المهني التقني والتجاري الأول في ساربروكن. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول مركز التدريب المهني التقني والتجاري الأول هنا.

بعد الانتهاء بنجاح من البرنامج التدريبي:

يقوم أخصائيو تكنولوجيا المعلومات لتكامل الأنظمة بتركيب وتهيئة أجهزة وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وهم يزودون العملاء بالمعلومات والمشورة فيما يتعلق بخيارات الاستخدام ويوجهون المستخدمين في تشغيل الأنظمة. كما يقومون بتركيب الشبكات وإجراء تحليلات للمشاكل.

إليك بعض النصائح من وكالة التوظيف الفيدرالية حول موضوع طلبات التوظيف.