زار مؤخرًا مدير المنطقة الدكتور ثيوفيل جالو (منطقة ساربفالز)، ومدير المنطقة رالف ليسمايستر (منطقة كايزرسلاوترن)، ومدير المنطقة أوتو روبلي (منطقة كوزيل) مجموعة شركات WOLF معًا في المقر الرئيسي في بروكمولباخ-ميساو. قال غونتر يونغ، المدير الإداري لشركة WOLF Werkzeugtechnologie GmbH، وهو يرحب بهم: "هذا الاجتماع بين مديري المقاطعات الثلاثة هو حدث تاريخي". في الواقع، إن مثل هذه الاجتماعات المشتركة نادرة إلى حد ما، على الرغم من أن التبادل بين المقاطعات المتجاورة يتسم دائمًا بالتعاون البناء. كما أن التعاون البنّاء والتفاهم بين قطاع الأعمال والسياسة هو أيضًا من الشواغل الرئيسية لغونتر يونغ ومديرة العمليات كلوديا شلايفر. لا يرى يونج مسؤولية الشركة تجاه ألمانيا فحسب، بل أيضًا تجاه المنطقة المحلية التي يقع على عاتق مستشاري المقاطعات أيضًا واجب تجاهها. "من مسؤوليتنا أيضًا تعزيز الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ووظائفها التي نوفرها والتي تعتبر مهمة جدًا بالنسبة لنا. فلدينا موظفون من مقاطعاتكم الثلاث، وكذلك من نونيكيرشن، وسانت فيندل، وبيركنفيلد، ورابطة ساربروكن الإقليمية وحتى هايدلبرغ"، كما أكد يونغ، الذي تولى إدارة الشركة العالمية من مؤسس الشركة هورست وولف مع فرانك ستينزهورن. بالنظر إلى مبنى المصنع، من الصعب تصديق أن هورست فولف بدأ في بناء الشركة في مرآب منزله منذ أكثر من 35 عاماً.
قالت مديرة المصنع كلوديا شلايفر شارحة مجال نشاط الشركة: "نحن متخصصون في تطوير وتصنيع وتسويق أدوات قطع المعادن المبتكرة وكذلك طلاء المواد الصلبة بالطباعة بالطباعة بالطباعة بالوضوح البوليVD للأجزاء والمكونات والأدوات الدقيقة شديدة الإجهاد".
يتألف هيكل الشركة الآن من سبعة مواقع - ثلاثة مواقع في ألمانيا مع وجود المقر الرئيسي ومركز التطوير في بروكمولباخ-ميساو، ثم هوسفايلر وبوخوم، بالإضافة إلى موقع واحد في كل من الولايات المتحدة الأمريكية وكرواتيا والهند والصين.
شركة WOLF متوسطة الحجم ليست فقط شريكاً تكنولوجياً نشطاً عالمياً للشركات الرائدة في صناعات السيارات والفضاء والهندسة الميكانيكية والقطاع الطبي وقطاع الطاقة. وهي أيضًا جهة توظيف مهمة في المنطقة وتوفر التدريب في مختلف المهن - من مشغل ماكينات القطع وميكانيكي الأدوات الدقيقة، وفني إلكترونيات للهندسة الصناعية، ومشغل الماكينات والمصانع، ومُشغِّل الآلات والمصانع، ومُغلف الأسطح إلى كاتب صناعي وأخصائي تكنولوجيا المعلومات لتكامل الأنظمة، وبالطبع لجميع الأجناس. كما تعمل مجموعة الشركات أيضاً كشريك شبكي للعديد من معاهد البحوث والجامعات والشركات الصناعية مع مخرجات فعالة من حلول الآلات المبتكرة.
لم تُخفِ كلوديا شلايفر التحديات المتزايدة في مواجهة الطلبات التنافسية المرتفعة، والتي يقابلها انخفاض الطلب ونقص العمالة ونقص العمالة الماهرة في مختلف القطاعات. وأكدت للحضور أن شركة WOLF تتصدى لهذه التحديات بفلسفة مؤسسية إيجابية منفتحة على التكيف والتغيير.
أعجب مستشارو المقاطعة الثلاثة، الذين كان كل منهم على اتصال بالشركة من قبل، بالتاريخ الذي تم عرضه والتوسع الذي أدى إلى الاستحواذ على شركة AS Feinmechanik GmbH في Heusweiler هذا العام. وفي جولة المناقشة، لم يتركوا مجالاً للشك في أهمية شركة WOLF كصاحب عمل إقليمي محلي، يساهم في نمو الاقتصاد الوطني وازدهاره. لقد فتحوا النقاش حول مسألة كيف يمكنهم، كرؤساء إدارة، المساهمة في ضمان بقاء الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية مستقرة ويمكنها الاستمرار في تحقيق النمو في المستقبل. كما تمت مناقشة موضوعات الرقمنة والذكاء الاصطناعي والحياد المناخي، والتي تعمل عليها مجموعة الشركات حاليًا.
وبعد جولة تفصيلية في قاعات الورشة، شكر الدكتور ثيوفيل جالو ورالف ليسمايستر وأوتو روبلي كل من غونتر يونغ وكلوديا شلايفر والموظفين المرافقين لهم على هذه الجولة المكثفة في قاعات الورشة على ما قدموه من نظرة ثاقبة على العمل الإنتاجي الرائع لشركة وولف في الموقع.