تم توقيع الاتفاقية الإدارية الخاصة بالمنطقة الوظيفية كجزء من حفل افتتاح "فيتا رومانا" في الحديقة الثقافية الأوروبية في راينهايم. وقد وقعها كل من كريستيان فورتوين، مدير الهيئة الإدارية لبرنامج المنطقة الأوروبية الكبرى "فيتا فوتورا"، ومدير المنطقة الدكتور ثيوفيل جالو، ورئيس جمعية "فيتا فوتورا بليسبروك-راينهايم" الفرنسية الألمانية، وجيلبرت شوه، نائب رئيس مقاطعة موزيل، ممثلاً عن الرئيس باتريك ويتن، نائب رئيس جمعية "فيتا فوتورا".
يُعد منتزه بليسبروك-راينهايم الثقافي الأوروبي رمزًا مهمًا للتعاون المكثف بين مقاطعة ساربروك-راينهايم ومقاطعة لا موسيل. ولزيادة تعزيز التعاون الفرنسي الألماني على المستوى المحلي، تأسست جمعية "فيتا فوتورا بليسبروك-راينهايم" الفرنسية الألمانية في 15 سبتمبر 2022 مع شركاء من فرنسا وألمانيا.
وفي خطوة أخرى، تم الآن تحديد المنطقة المحيطة بالمتنزه الثقافي الأوروبي، أي جميع بلديات منطقة التقاء بلديات ساريغومينس ومقاطعة ساربيفالز، رسميًا كمنطقة وظيفية. وترد أهداف ومهام المنطقة الوظيفية في الاتفاقية الإدارية الموقعة.
ما هي المساحة الوظيفية؟
بعبارات بسيطة، المنطقة الوظيفية هي منطقة محلية منظمة عابرة للحدود. المنطقة الوظيفية هي مستحدثة في برنامج التمويل الأوروبي Interreg VI A المنطقة الكبرى 2021-2027، والذي بدوره لديه تمويل من الصندوق الأوروبي للتنمية الإقليمية (ERDF) لتمويل المشاريع التي تجعل المنطقة الكبرى أكثر اخضرارًا واجتماعية وأقرب إلى مواطنيها وتتيح حوكمة أفضل.
ولأول مرة، تم تخصيص أكثر من ربع الميزانية لتمويل "المجالات الوظيفية" ومشاريعها. وسيمكّن ذلك ما مجموعه تسعة مجالات وظيفية من تمويل مشاريع الأونكتاد في منطقتها، مما سيساهم بالتالي في تنفيذ استراتيجيتها.
وقد تم الاعتراف بمنطقة بليسبروك-راينهايم الثقافية الأوروبية الفرنسية الألمانية كإحدى هذه المناطق الوظيفية وحصلت على 1.9 مليون يورو من صندوق التنمية الإقليمية الأوروبي (ERDF) التابع للاتحاد الأوروبي لتنفيذ استراتيجيتها.
تعتمد استراتيجية المجال الوظيفي للحديقة الثقافية الأوروبية على سبعة مجالات مواضيعية: إدارة الأراضي، والبيئة والاستدامة، والعلوم والبحوث، وتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة المحليين والتعاون معهم، والسياحة الثقافية (توسيع العروض)، والتسويق والاتصالات، وإنشاء مشروع نموذجي للتعاون الفرنسي الألماني.
مدير المنطقة الدكتور ثيوفيل جالو: "من خلال المجال الوظيفي، نقوم الآن بتوسيع نطاق عملنا المالي لتنفيذ مشاريع ملموسة. نحن بالفعل متحمسون للغاية بشأن مقترحات المشاريع المستقبلية التي ستساهم في تحقيق استراتيجية المجال الوظيفي للمنطقة الفرنسية الألمانية للحديقة الثقافية الأوروبية. إن تحقيق هذا المشروع هو خطوة مهمة أخرى نحو تعاون أوروبي حقيقي بين منطقتينا، وهو جزء لا يتجزأ من فكرة مثلث فايمار الذي سيكون قد مضى على وجوده 33 عامًا في 28 أغسطس 2024، وأيضًا بروح فكرة روبرت شومان التي يجب أن نعي قيمتها وأهميتها اليوم."
بدأت الدعوة للمشاريع الخاصة بالمجال الوظيفي للحديقة الثقافية الأوروبية في بليسبروك-راينهايم في 1 سبتمبر. حتى 31 يوليو 2026، يمكن تقديم المشاريع التي تخدم الاستراتيجية ومجال المجال الوظيفي على أساس مستمر عبر بوابة JEMS، وهي البوابة الإلكترونية لتقديم الطلبات وإعداد التقارير والمحاسبة والمحاسبة ورصد المشاريع الأقاليمية. ويمكن الاطلاع على معلومات عن ذلك على الموقع الإلكتروني www.europäischer-kulturpark.de تحت عنوان "المجال الوظيفي".