تمت ترجمة هذه الصفحة آلياً. لذلك قد تكون هناك انحرافات أو أخطاء في النص. يتم استبعاد المطالبات القانونية.

ضد حل الهياكل الإدارية الإقليمية

"منطقة ذات اقتصاد قوي وطبيعة متماسكة". هذا هو عنوان الإصدار الأخير لغرفة العمل في سارلاند لتقرير مقاطعة سارفلز الذي أصدرته غرفة العمل في سارلاند، والذي تم عرضه مؤخرًا على الجمهور. أجرى متحدثون من غرفة العمل مناقشات أولية مع موظفين من أقسام مختارة من إدارة المقاطعة من أجل تجميع الأرقام والبيانات والحقائق كأساس لمساهماتهم. وكانت النتيجة جردًا حديثًا للموضوعات الأساسية مثل التنمية الاقتصادية والمالية وسياسة سوق العمل والصحة والتنقل والتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، والتي تقدم نظرة عامة جادة على العمل والهياكل في إدارة المقاطعة.

قام الرئيس التنفيذي لغرفة العمل، توماس أوتو، ومدير المنطقة الدكتور ثيوفيل جالو بدعوة الضيوف إلى مقر مؤسسة التنمية الاقتصادية في سارنفالز (WFG) في بيكسباخ لعرض تقرير المنطقة. "كان الموقع مثاليًا لهذا المشروع. وأود أن أشكر صراحةً دوريس جا المدير الإداري لمؤسسة التنمية الاقتصادية لمنطقة ساربفالز وفريقها على توليهم تنظيم الأمسية"، كما أكد مدير المنطقة الدكتور جالو في كلمته الترحيبية.

ورأى توماس أوتو أنه من المهم التأكيد على أن غرفة العمل لم تكن تهدف إلى إجراء مقارنات بين المقاطعات. بل كان الهدف بالأحرى التأكيد على الالتزام المحلي ودعم النقاش الذي يعمل على وجه التحديد ضد حل الهياكل الإدارية الإقليمية.

تم الاعتراف في تقرير المقاطعة بأن منطقة ساربفالز تتمتع بكثافة عالية في مجال بدء التشغيل وهيكل اقتصادي متنوع. ومع ذلك، فإن أي شخص يلقي نظرة على تقرير غرفة العمل الخاص المكون من اثنتي عشرة صفحة سيتعرف أيضًا على المنطقة الواقعة في محمية المحيط الحيوي من خلال الأرقام البحتة. فهناك أرقام السكان، وبيانات عن الناتج المحلي الإجمالي أو الموظفين الخاضعين لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، وأرقام البطالة وغير ذلك الكثير. كما يتم فحص الأولويات الاستراتيجية لمركز العمل، الذي يهدف إلى إدماج المستفيدين من الإعانات في العمل والتدريب بشكل دائم قدر الإمكان، بمزيد من التفصيل. عند النظر إلى سياسة سوق العمل، يلعب وضع توظيف المرأة دورًا في هذا الصدد، وهو ليس مواتيًا في منطقة سارنفالز بسبب الهيكل الاقتصادي الذي يغلب عليه الطابع الصناعي. ولا يتم إغفال أي شيء: كما تتحدث المادة المتعلقة بالموارد المالية المتاحة والمستخدمة بلغة واضحة.

كما يتم التركيز أيضًا على الرعاية الخارجية للأشخاص الذين يحتاجون إلى الرعاية، والجهود المبذولة لتوفير خدمة نقل متوازنة ومستدامة والاحتياجات المختلفة للبلديات فيما يتعلق بتعليم الطفولة المبكرة: موضوع توسيع مراكز الرعاية النهارية.

كان مدير المقاطعة الدكتور ثيوفيل جالو إيجابيًا بشأن حالة التنمية في مقاطعة سارنفالز وأشار إلى دراسة بروجنوس: "في الدراسات حول عمليات التحول الحالية والمستقبلية من بين ما مجموعه 400 مقاطعة ومدينة مستقلة لعام 2022، نحتل المرتبة 133، وفي بعض المجالات نتقدم في بعض المجالات. نحن في وضع جيد، ولكن بالطبع هناك دائمًا مجال للتحسين، لأنه لا يوجد أحد منا في وضع مثالي"، لخص مدير المقاطعة.

استغرقت المناقشة اللاحقة حول النقاط الفردية مع الضيوف الحاضرين وقتاً أطول من العرض التقديمي نفسه، وهو أمر يستحق التقدير بالتأكيد.

تقرير المقاطعة متاح للتحميل من https://www.arbeitskammer.de/publikationen/ak-kreisreports-2024.