يمثل يوم 1 أغسطس بداية جديدة في عالم العمل، وهكذا بدأ المتدربون الجدد في إدارة مقاطعة سارنفالز حياتهم المهنية في هذا اليوم بحفل ترحيبي.
وقد وصفت إسراء ليمباخر أنه لشرف كبير لها أن ترحب بالمتدربين بصفتها مستشارة المقاطعة المنتخبة حديثًا ممثلةً عن مدير المقاطعة الدكتور ثيوفيل جالو. "لقد بدأت مرحلة مهمة في حياتكم، ويسعدني أنكم قررتم مستقبلًا مهنيًا مع إدارة المقاطعة بعد عملية اختيار". وأكد ليمباخر على أهمية الخدمة المدنية: "إن الإدارة العامة الفعالة التي تلتزم بالقانون والنظام هي أحد الأركان الأساسية لدولتنا الدستورية الديمقراطية. إن مواطني مقاطعة سارنفالز يثقون بنا للعمل في خدمتهم والتواجد من أجلهم. وهذه بطبيعة الحال مسؤولية كبيرة يجب علينا جميعًا الوفاء بها. أتمنى لكم كل النجاح في حياتكم المهنية، ولكن قبل كل شيء أتمنى أن تستمتعوا بعملكم - نحن سعداء للغاية لأنكم ستدعمون مقاطعة سارنفالز في المستقبل." وقد ردد هذه الكلمات كل من أندرياس موتش، رئيس الإدارة المركزية والأمن والنظام، وكريستيان يانيشك، رئيس قسم الموارد البشرية والخدمات الداخلية ورئيس قسم التدريب.
بدأ كل من إيفا-ماريا ياجر وسيلين ميشيل كلاين ولوكا مولر التدريب كمساعدين إداريين، ويرغب نيكولاس لامبرت في أن يصبح متخصصًا في تكنولوجيا المعلومات لتكامل الأنظمة، وترى بولا جاكوب نفسها في المكان المناسب كمتدربة في مجال السياحة والترفيه في صناعة السياحة.
أكمل كل من ليا جوانا جوشيم وفيليكس ريس اللجنة كموظفين مدنيين متدربين في المستقبل.
في حين أن الفترة الصباحية غلب عليها الطابع النظري مع معلومات ملموسة عن المقاطعة والهيكل الإداري، إلا أن الأمور بدأت تتحرك بعد استراحة الغداء. تضمن البرنامج مسيرة رقمية باستخدام أحد التطبيقات، والتي أرسلت الوافدين الجدد إلى الإدارة في جولة استكشافية في إدارة المنطقة مع الأعضاء ذوي الخبرة من الشباب وممثلي المتدربين فيفيان بانيتز وكارينا ديجل. كما كان أوليفر مورسدورف، وهو متدرب متخصص في تكنولوجيا المعلومات في السنة الثانية لتكامل الأنظمة، سعيدًا بالإجابة على أسئلة الموظفين المبتدئين، خاصة تلك المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.
الطريق، الذي استغرق حوالي ساعتين، قادنا إلى مختلف الإدارات وممثليها في مبنى مكتب المقاطعة وكذلك إلى العديد من المكاتب الفرعية في هومبورغ، مثل مكتب رعاية الشباب ومكتب المرأة ووحدة التنمية المستدامة/التنقل ومركز التوظيف. تمت الإشارة إلى المحطة التالية فقط إذا تمت الإجابة على الأسئلة بشكل صحيح في التطبيق.
أعربت مسؤولة التدريب مارين كانزليرش من قسم الموارد البشرية والخدمات الداخلية، والتي كانت مسؤولة عن تنظيم هذا اليوم، عن سعادتها بسير الأمور على ما يرام: "هذا يسهل علينا جميعًا التعرف على بعضنا البعض، كما أن الوافدين الجدد يتواصلون مع الموظفين والأقسام الأخرى. وهذا لا يمكن أن يكون إلا ميزة."
يتطلع مدير المنطقة الدكتور ثيوفيل جالو، الذي اضطر إلى الاعتذار عن الحضور، إلى لقاء المتدربين الجدد في المستقبل، ويقول: "توفر إدارة منطقتنا الأوروبية والعالمية وظائف مثيرة ومتنوعة تترك مجالاً للتوجيه المهني والتدريب الإضافي. أشعر بالسعادة عندما يرى الشباب هذه الفرصة ويستفيدون منها. وهذا صحيح: نحن بحاجة إلى متخصصين مدربين تدريبًا جيدًا يتماهون مع منطقتنا ويلتزمون شخصيًا بالمساعدة في تشكيل الإدارة للمستقبل."