يشارك مركز التوظيف في منطقة ساربفالز-كرايس في "توربو الوظائف للاجئين" منذ أكتوبر 2023 وسيبدأ في أبريل المقبل في تقديم المزيد من الأنشطة والعروض.
إن "توربو العمل" هو مبادرة من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادية والوكالة الاتحادية للتشغيل بهدف تسريع عملية إدماج اللاجئين.
يدعم مركز التوظيف حاليًا حوالي 980 شخصًا قابلًا للتوظيف من أوكرانيا (بالإضافة إلى 440 طفلًا) وحوالي 1340 شخصًا قابلًا للتوظيف من الدول العربية في الغالب (بالإضافة إلى 721 طفلًا). وهذا يمثل أكثر من 40 في المائة من جميع عملاء مركز التوظيف.
إن دعم الأشخاص ذوي الأصول المهاجرة هو محور التركيز الرئيسي لعمل مركز العمل، والذي أصبح ذا أهمية متزايدة منذ حركة اللاجئين في عام 2015.
على مر السنين، تم تكييف جميع عمليات مركز التوظيف - بدءًا من تقديم طلب الحصول على إعانة المواطنين إلى الدعم في العثور على عمل، واكتساب المؤهلات والتعامل مع المشاكل الاجتماعية والمشاكل الخاصة بالهجرة - مع احتياجات اللاجئين. تم تطوير خدمات الدعم وإدماجها بشكل دائم في عروض مركز العمل. وقد تم تدريب الموظفين وما زالوا يتلقون التدريب على ذلك. يعرب مدير المنطقة الدكتور ثيوفيل جالو عن ارتياحه: "وهكذا أصبح مركز العمل لدينا في وضع جيد وتمكن حتى الآن من التعامل بشكل جيد للغاية مع التحديات الرئيسية التي تفرضها حركات الهجرة."
والأرقام تتحدث عن نفسها: في عام 2023 وحده، تم تحقيق ما مجموعه 924 حالة التحاق بدورات الاندماج ودورات اللغة المهنية التي يديرها المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين. بالإضافة إلى ذلك، تم بنجاح إدماج 332 لاجئاً من الدول العربية و103 لاجئين من أوكرانيا في وظائف خاضعة لاشتراكات الضمان الاجتماعي. كما سجل مركز التوظيف أيضاً حوالي 200 حالة دخول في وظائف هامشية من كلا المجموعتين.
على الرغم من أن الوضع في سوق العمل قد تدهور بشكل عام مقارنة بالعام السابق، إلا أن أكثر من 100 لاجئ إضافي تمكنوا من الحصول على عمل بحلول نهاية مارس/آذار.
"لضمان استمرار هذا الاتجاه الإيجابي، سنقوم الآن بتوسيع نطاق خدمات الدعم التي نقدمها.
لقد نظمنا بالفعل أنشطة وتدابير محددة للأسابيع القادمة. ويجري التخطيط للمزيد منها"، حسبما أفاد ديتمار شونبرغر، رئيس مركز التوظيف.
في الأسبوع التقويمي السابع عشر، ابتداءً من 22 أبريل، يخطط مركز التوظيف لأيام تقديم طلبات العمل اليومية، والتي ستتم في مقرات أصحاب العمل وفي مركز التوظيف في تالشتراسه هومبورغ. وبالإضافة إلى ذلك، سيتم إطلاق إجراء توجيهي حول سوق العمل للاجئين بالتعاون مع مركز التوظيف في هومبورغ.
أيضًا كجزء من "توربو الوظائف" وعن طريق عرض التدريب، يتلقى خريجو دورات لغة الاندماج على وجه الخصوص دعمًا مكثفًا من مركز التوظيف مباشرةً بعد الانتهاء من الدورة التدريبية. والهدف هنا هو الاستفادة من المهارات اللغوية الأساسية للتوظيف. وينبغي بعد ذلك اكتساب المزيد من المهارات اللغوية والتأهيل الإضافي في علاقة العمل. في هذا العام، سيكمل ما مجموعه 372 مشاركًا دورة لغة الاندماج في مقاطعة سارنفالز.
ويتضمن البرنامج أيضًا فعالية إعلامية للأوكرانيين حول موضوع سوق العمل وفعالية إعلامية ذات صلة بالموضوع للاجئين بعنوان "المهن في قطاع النقل". وسيركز هذا الأخير على عروض التأهيل التي تم تطويرها حديثًا بدعم لغوي من مركز التوظيف وغرفة الصناعة والتجارة ووكالة تطوير الأعمال في مقاطعة سارنفالز.
مدير المقاطعة الدكتور ثيوفيل جالو: "لقد حان الوقت لأن نسرع في العمل ونبذل كل ما في وسعنا لمساعدة اللاجئين، وبعضهم مؤهلون بالفعل، في العثور على عمل في بلدنا بشكل أسرع. نحن بحاجة ماسة إلى المزيد من العمال والعمالة الماهرة - ويمكن أن يساعدنا إدماج المواطنين الأجانب في التخفيف من النقص على المدى الطويل."