1 sierpnia rozpoczął się również nowy rok szkoleniowy w Saarpfalz-Kreis. Różnorodne zadania administracji powiatowej wymagają ambitnych i zaangażowanych pracowników niższego szczebla, którzy są otwarci na ustalone struktury, ale którzy również chętnie wnoszą własne pomysły w miarę zwiększania swojej wiedzy specjalistycznej. Ważne jest, aby żyć zgodnie z koncepcją służby.
Sema Ababneh, Emma Emich, Sebastian Gaube i Niklas Gehl, którzy rozpoczynają karierę urzędniczą w wyższej służbie cywilnej, podążają tą drogą. Melissa Hoffmann, Nausikaa-Lea Stumpf i Jan Wolf zdecydowali się szkolić jako asystenci administracyjni i byli pod wrażeniem procesu selekcji okręgu. Lukas Ruf szkoli się jako specjalista IT ds. integracji systemów, a Jarno Bubel chce zdobyć nowe doświadczenie jako stażysta w specjalistycznej szkole średniej w roku szkolnym 2025/2026.
W ramach oficjalnego powitania nowo przybyli mogli po raz pierwszy zjeść "uczciwe śniadanie", które urzędniczka ds. sprawiedliwego handlu Beate Ruffing połączyła z informacjami na temat produktów sprawiedliwego handlu. Po wspólnym śniadaniu lody zostały przełamane i nic nie stało na przeszkodzie, aby spotkać się z administratorem dystryktu Frankiem Johnem. Powitał on wszystkich serdecznie, w tym praktykantów drugiego i trzeciego roku oraz przedstawicieli młodzieży i praktykantów. Starosta opowiedział o swojej karierze zawodowej i nie ukrywał, że wiele lat temu pracował również w departamencie skarbu okręgu Saarpfalz, zanim powrócił do roli starosty.
"Szybko zapoznają się Państwo z obowiązkami dzielnicy i mogą być nawet zaskoczeni szerokim zakresem zadań. Będą Państwo współpracować z kolegami, aby poprawić jakość życia naszych obywateli, których wspieramy jako dostawca usług publicznych - gdy tylko przychodzą na świat, a także gdy go opuszczają. Proszę podchodzić do swoich zadań z dużą dozą pewności siebie i otwartym umysłem. Ciekawość i zaangażowanie są również dobrymi warunkami wstępnymi do udanego stażu, w którym oczywiście życzę Państwu dużo zabawy" - podkreślił w swoim przemówieniu starosta Frank John. Wyjaśnił również, że w razie jakichkolwiek pytań można się do niego zwrócić na korytarzu. "Jeśli będę miał gotową odpowiedź, to jej udzielę, a jeśli nie, to na pewno znam kogoś, kto ją zna" - powiedział z uśmiechem starosta.
Andreas Motsch, Dyrektor Działu Bezpieczeństwa i Porządku, oraz Christian Janishek, Dyrektor Działu Zasobów Ludzkich i Usług Wewnętrznych, również życzyli stażystom ekscytującego i pouczającego okresu szkolenia, podczas którego będą mogli skorzystać z cennego, praktycznego doświadczenia.
W krótkiej rundzie wstępnej stażyści opowiedzieli o swoich wcześniejszych doświadczeniach, podkreślając po raz kolejny, że wiele ścieżek może prowadzić do służby administracyjnej. Niezależnie od tego, czy są to byli żołnierze zawodowi, świeżo upieczeni absolwenci szkół średnich, czy też studenci i doświadczeni profesjonaliści: wszyscy oni skorzystali z okazji, aby rozpocząć nową ścieżkę kariery, która wzbogaci ich o równie nową wiedzę.
Administrator Okręgu Frank John nie omieszkał podziękować kierowniczce ds. szkoleń Maren Kanzlirsch i jej zespołowi z Działu Zasobów Ludzkich i Usług Wewnętrznych, a także wszystkim innym pomocnikom za zorganizowanie i przeprowadzenie urozmaiconego dnia powitalnego. Wreszcie, program obejmował również prezentację PowerPoint na temat struktury administracyjnej i cyfrowy rajd okręgu Saarpfalz z aplikacją "Actionbound". Zdjęcie: Sandra Brettar