Mentore

ENTRARE - SALIRE - CAMBIARE

• Vorrebbe tornare al lavoro dopo la fase familiare, ma non sa esattamente come?
• Sta pensando di avviare un'attività commerciale o lo ha fatto di recente?
• Sta pianificando un cambiamento di carriera o desidera salire nella scala di carriera?
• Sta per iniziare la sua carriera e desidera prepararsi in modo mirato
  
  Allora il programma di mentoring è proprio quello che fa per lei!

Il mentoring è un processo in cui un mentore sostiene la carriera e lo sviluppo personale di un mentee.

Il programma di mentoring dell'Ufficio di Coordinamento Donne e Carriera è stato istituito nel 2004 su iniziativa dell'Ufficio Donne del Distretto di Saarpfalz, in collaborazione con Wirtschaftsförderungsgesellschaft Saarpfalz mbH, l'Agenzia del Lavoro del Saarland e il Centro per l'Impiego di Saarpfalz. Da allora, l'obiettivo particolare del programma è stato quello di promuovere le donne in tutti i settori e a tutti i livelli gerarchici.

Nel programma, il mentee è affiancato per otto mesi da una persona che trasmette le sue conoscenze ed esperienze ed è disponibile per uno scambio e un confronto personale.

Solo le donne possono candidarsi come mentee. Tuttavia, sia le donne che gli uomini possono essere mentori. Se è interessato a partecipare al nostro programma di mentoring - sia come mentee che come mentore - la invitiamo a fissare una consultazione personale.

La quota di partecipazione al Processo di Mentoring 2025 per chi paga da solo è di 480 euro, pagabili in rate da 10 mesi.