Saarpfalz Bölgesi İşgücü ve Yeterlilik Derneği'nin (AQuiS GmbH) misyon beyanı
AQuiS GmbH, Saarpfalz bölgesinde danışmanlık, istihdam ve kalifikasyon alanlarında tekliflerin geliştirilmesi, tasarlanması ve uygulanmasında bölgesel tabanlı, güvenilir ve deneyimli bir ortak/aktördür. Bu hizmetler çocuklara, ebeveynlere, gençlere ve genç yetişkinlere, yetişkinlere, mültecilere ve göçmenlik geçmişi olan kişilere yöneliktir.
Çeşitli projelerde geniş bir yelpazede sosyo-eğitimsel destek sunuyoruz. Bunlar arasında önleyici yaklaşımlar, ebeveyn ve ağ çalışmalarının yanı sıra bireysel ve uzun vadeli rehberlik, danışmanlık ve destek yer almaktadır.
Katılımcılarımıza kişisel bir yaklaşımla ulaşıyor, onları elde tutuyor ve istikrarlı hale getiriyoruz. AQuiS, sosyal açıdan önemli faaliyet alanlarında el becerileri ve işe özgü beceriler öğreterek insanları istihdam eder, destekler ve nitelik kazandırır.
Katılımcılarımızı yaşam planlamalarında destekliyor ve çalışma hayatına (dönüşlerinde) onlara eşlik ediyoruz. Ayrıca, hedef gruplarımıza mümkün olan en iyi desteği sağlayan güçlü bir ağ oluşturmak için çeşitli sosyal aktörler ve kurumlar arasında işbirliğini teşvik ediyoruz.
Saarpfalz bölgesindeki kültürel ve tarihi alanların geliştirilmesinde temel bilimsel çalışmalar yürütüyoruz. İstihdam programlarındaki çalışmalarımız altyapıyı ve kültürel peyzajı geliştiriyor. Bu şekilde Saarpfalz bölgesi ve Bliesgau biyosfer rezervindeki bölgesel kimliği ve turistik çekiciliğin gelişimini arttırıyoruz.
Buna ek olarak, Saarpfalz bölgesi tarafından güncel işgücü piyasası politikası konularında uzman konferansları düzenlemekle görevlendirildik. Buradaki temel amaç, bölgesel işgücü piyasası politikası paydaşları arasında yapıcı alışverişi teşvik etmektir.
Geleneksel faaliyet alanlarında eğitim ve yeniden eğitim yerleri sunuyoruz.
Bizim yapımız
Net bir organizasyon yapısı ve kapsamlı bir kalite yönetim sistemi, güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesini ve böylece faaliyetlerimizin sürekli olarak iyileştirilmesini mümkün kılmaktadır. Mali kaynaklarımızı tutumlu, ekonomik ve kaynak odaklı bir şekilde kullanıyoruz.
Sürdürülebilir uygulamaları tüm iş alanlarımıza entegre etmeye kararlıyız. Buna kaynakların sorumlu kullanımı, emisyonların azaltılması ve çevre dostu yeniliklerin teşvik edilmesi de dahildir.
Müşteri odaklılık ve memnuniyeti, hizmetlerimizin sağlanmasında temel yol gösterici ilkelerdir. Müşterilerimiz, çalışanlarımız, işbirliği ve finansman ortaklarımız için güvenilir bir ortağız ve yeni fikirlere, görevlere ve gelişmelere açığız.
Dijital dönüşüm gelecek stratejimizin önemli bir bileşenidir ve dijital uzmanlığımızı sürekli geliştirmeye kararlıyız. Önlemlerimizi tasarlarken sosyal değişimlere ve işgücü piyasasının değişen gereksinimlerine yenilikçi ve esnek bir şekilde tepki veriyoruz.
Çalışma anlayışımız
Günlük etkileşimlerimizde birbirimizin kişiliklerini onurlandırır ve birbirimize adil, saygılı ve hoşgörülü davranırız. Hem dahili hem de harici eylemlerimiz güvenilirlik ve takdir ile karakterize edilir.
Personelimizin yüksek mesleki ve sosyal yeterliliğinin yanı sıra eğitim ve ileri eğitim yoluyla işimizin profesyonelliğini ve kalitesini sağlıyoruz. Toplumsal cinsiyet ve kültürel ana akımlaştırmanın yanı sıra sürdürülebilirlik hedeflerine daha fazla odaklanma, somut eylemlerimizde doğal bir mesele haline gelmiştir. Çalışanların bağımsız, profesyonel olarak tanımlanmış karar verme ve ekip çalışması kapsamı, ilgili faaliyet alanlarında motivasyonu ve iş memnuniyetini teşvik etmektedir.
Karşılıklı bilgi alışverişi ve açık diyalog, şirketimizde şeffaflığı ve bilgi birikimini sağlar.
Aile ve kariyer uyumunun yanı sıra sağlığı teşvik eden bir çalışma ortamını vurguluyoruz.
Özet ve vizyon
Misyonumuz, hedef gruplarımızın yaşamlarını sürdürülebilir bir şekilde iyileştirmek amacıyla her birey için ihtiyaç temelli profesyonel geçiş desteği sağlamaktır. Sürekli değişim zamanlarında kendimizi müşterilerimizin hizmetinde güvenilir bir ortak olarak görmek istiyoruz. Günlük çalışmalarımızla eşit, çeşitli ve açık fikirli bir topluma yaklaşmak istiyoruz.
Her bireyin toplumun önemli bir üyesi olarak eşsizliğini kabul ediyoruz. Vizyonumuz, herkesin toplumda kendisine uygun bir yer bulması ve topluma katılma fırsatı elde etmesidir.
Görev tanımı/durum: Eylül 2024