Centrum Koordynacji Kobiet i Kariery zostało założone w 2004 r. przy wsparciu finansowym UE jako projekt Biura Kobiet Okręgu Saarpfalz. W niedzielę, 21 kwietnia, rocznica będzie obchodzona w centrum szkoleniowym Izby Pracy w ramach "śniadania kariery" na temat "szczęścia". Patronem jubileuszu będzie dr Magnus Jung, minister ds. społecznych, kobiet, rodziny i zdrowia.
Pomysł ubiegania się o projekt zapewniający wsparcie zawodowe dla kobiet przyszedł do przedstawicielki kobiet Birgit Rudolf w trakcie jej pracy doradczej: po zakończeniu finansowanego przez UE projektu reintegracji zawodowej kobiet z sektora komercyjnego (od połowy do końca lat 90.) wiele kobiet skarżyło się, że było zbyt mało ofert i prawie żadnego wsparcia dla kobiet po fazie rodzinnej. W szczególności brakowało programów niezależnych od branży lub międzybranżowych, w których kobiety mogłyby poradzić sobie z wcześniejszą rolą rodzinną w odniesieniu do pożądanej kariery, ale także uczyć się i korzystać z szerokiej gamy punktów widzenia, perspektyw i doświadczeń. Rozpoczęto więc poszukiwania odpowiednich programów, a przedstawicielka kobiet wkrótce natknęła się na projekt mentorski w Wiedniu. Rozszerzyła swoje poszukiwania o podobne możliwości dla kobiet, aby wymieniać się pomysłami, uczyć się na seminariach, podnosić swój profil i nawiązywać kontakty. Pomysł stworzenia takiego projektu w okręgu Saarpfalz stopniowo nabierał kształtu - ale brakowało funduszy. Chociaż mentorzy w większości pracują na zasadzie wolontariatu, organizacja i realizacja seminariów itp. wymagała zatrudnienia i sfinansowania niezbędnego personelu. Podczas warsztatów przyszłości w 2001 r. około 20 kobiet z różnych środowisk zawodowych i rodzinnych opracowało propozycje pozytywnej przyszłości w swoim regionie Saarpfalz-Kreis. Wspólnie zaplanowały również program mentorski osadzony w "domu" doradztwa, edukacji i kultury.
Wreszcie, na początku 2003 r., pierwsza współpraca z ówczesnym urzędnikiem ds. równych szans w Agencji Zatrudnienia w Neunkirchen zaowocowała wnioskiem o mały projekt. Miał on początkowo składać się z trzymiesięcznego programu coachingowego i dziesięciomiesięcznego procesu mentoringu, finansowanego ze środków Agencji Zatrudnienia i dotacji Unii Europejskiej. Doris Gaa, dyrektor zarządzająca Wirtschaftsförderungsgesellschaft Saarpfalz, została również zatrudniona jako pierwszy partner do współpracy. Nowy projekt został zainaugurowany 1 marca 2004 r. "śniadaniem kariery", na którym gościem była znana trenerka zarządzania i dziennikarka Sabine Asgodom. Zainicjowała ona pierwszy projekt mentorski w Niemczech. Cóż więc może być bardziej naturalnego niż świętowanie rocznicy tego udanego projektu 20 lat później z odnoszącą sukcesy autorką i prelegentką w ramach "Career Breakfast"?
Do tej pory z porad centrum koordynacyjnego skorzystało około 3000 kobiet. Przeprowadzono 21 procesów mentoringu i ponad 40 programów coachingowych. Z biegiem lat dodano inne usługi, które wynikały ze zmieniającego się rynku pracy i potrzeb kobiet: szkolenia informatyczne, analizy umiejętności, seminaria dokształcające, a także niskoprogowe kursy językowe, ponieważ odsetek klientek doradztwa z historią migracji stale rósł. Dzięki wsparciu centrum koordynacyjnego wiele uczestniczek było w końcu w stanie powrócić do pracy, rozpocząć działalność na własny rachunek lub zmienić swoją orientację zawodową. Ze względu na niezmiennie pozytywne wyniki, Ministerstwo Gospodarki Kraju Saary postanowiło w 2018 r. rozszerzyć udaną usługę doradczą. Aby zwiększyć wciąż bardzo niską stopę zatrudnienia kobiet w Kraju Saary, uruchomiono państwowy program "Kobiety w pracy", a w każdym powiecie utworzono centra doradcze Women & Career, które działają na wzór centrum koordynacyjnego w Homburgu. Łącznikiem między centrami jest Centrum Sieci Kobiet w Zatrudnieniu (FiB), które zostało zainicjowane przez Ministerstwo Gospodarki w 2017 roku. Celem wszystkich tych wysiłków jest integracja potencjału wielu kobiet, z których niektóre są dobrze wykształcone, na rynku pracy Kraju Saary i utorowanie drogi kobietom - które tego chcą - do powrotu do pracy. "Udane statystyki zespołu kierowanego przez pełnomocniczkę ds. kobiet Birgit Rudolf pokazują w imponujący sposób, jak nieustannie pracuje się nad wspieraniem kobiet za pomocą odpowiednich rozwiązań w ich sytuacjach życiowych. Za tymi liczbami stoją ludzie, których obawy są rozwiązywane z empatią i zaangażowaniem", powiedział starosta dr Theophil Gallo, chwaląc pozytywny rozwój w ostatnich latach.
Aby uczcić rocznicę, Maike van den Boom wygłosi wykład zatytułowany "No Risk, no Luck" po tradycyjnym śniadaniu w formie bufetu. Prelegentka regularnie pojawia się jako ekspert w niemieckojęzycznych mediach na temat szczęścia, Skandynawii i przyszłości pracy i jest pasjonatką wprowadzania nordyckich wartości, takich jak zaufanie, odpowiedzialność, wolność i wzajemne wsparcie w świecie pracy. Różne stoiska informacyjne na tematy zawodowe i bufet z ciastami uzupełnią śniadanie kariery w niedzielę, 21 kwietnia, w godzinach od 10:00 do 15:00 w centrum edukacyjnym Izby Pracy. Bilety są dostępne w przedsprzedaży w cenie 25 euro w Biurze Kobiet Okręgu Saarpfalz pod numerem telefonu (06841) 104-7138, e-mail: [email protected]. Cena biletu w kasie wynosi 30 euro.