1 sierpnia oznacza nowy początek w świecie pracy, więc nowi stażyści w administracji okręgu Saarpfalz rozpoczęli swoją karierę w tym dniu od imprezy powitalnej.
Esra Limbacher powiedziała, że to zaszczyt móc powitać stażystów jako niedawno wybrana radna dystryktu reprezentująca starostę dr Theophila Gallo. "Rozpoczął się ważny etap w Państwa życiu i cieszę się, że po procesie selekcji zdecydowali się Państwo na zawodową przyszłość w administracji powiatu". Limbacher podkreślił znaczenie służby cywilnej: "Funkcjonująca administracja publiczna, która jest związana prawem i porządkiem, jest jednym z kamieni węgielnych naszego demokratycznego państwa konstytucyjnego. Obywatele okręgu Saarpfalz ufają nam, że będziemy działać w ich służbie i będziemy dla nich dostępni. Jest to oczywiście wielka odpowiedzialność, którą wszyscy musimy wypełnić. Życzę Państwu sukcesów w karierze zawodowej, ale przede wszystkim mam nadzieję, że praca będzie dla Państwa przyjemnością - cieszymy się, że w przyszłości będą Państwo wspierać okręg Saarpfalz" - powiedziała Esra Limbacher, witając grupę. Słowa te zostały powtórzone przez Andreasa Motscha, kierownika ds. zarządzania centralnego, bezpieczeństwa i porządku oraz Christiana Janisheka, kierownika ds. zasobów ludzkich, usług wewnętrznych i kierownika ds. szkoleń.
Eva-Maria Jager, Celine Michelle Klein i Luca Müller rozpoczęli szkolenie jako asystenci administracyjni, Nicholas Lambert chce zostać specjalistą IT ds. integracji systemów, a Paula Jacob widzi siebie we właściwym miejscu jako stażystkę w turystyce i rekreacji w branży turystycznej.
Lea Johanna Jochem i Felix Reis ukończyli panel jako przyszli urzędnicy służby cywilnej.
Podczas gdy przedpołudnie obfitowało głównie w teorię i konkretne informacje na temat okręgu i struktury administracyjnej, po przerwie obiadowej sprawy nabrały tempa. Program obejmował cyfrowy rajd za pomocą aplikacji, który wysłał nowicjuszy do administracji na wycieczkę krajoznawczą po administracji dzielnicy wraz z doświadczonymi członkami młodzieży i przedstawicielami stażystów, Vivien Panitz i Cariną Degel. Oliver Mörsdorf, stażysta drugiego roku informatyki w zakresie integracji systemów, również chętnie odpowiadał na pytania młodszych pracowników, zwłaszcza te dotyczące IT.
Trasa, która zajęła około dwóch godzin, prowadziła do różnych wydziałów i ich przedstawicieli w budynku urzędu dzielnicy, a także do kilku oddziałów w Homburgu, takich jak Urząd ds. Młodzieży, Biuro Kobiet, Jednostka Zrównoważonego Rozwoju/Mobilności i Urząd Pracy. Następny przystanek był wskazywany tylko wtedy, gdy w aplikacji udzielono poprawnych odpowiedzi na pytania.
Specjalista ds. szkoleń Maren Kanzlirsch z działu zasobów ludzkich i usług wewnętrznych, która była odpowiedzialna za organizację tego dnia, była zadowolona z jego przebiegu: "Ułatwia to nam wszystkim wzajemne poznanie się, a nowi pracownicy mają również kontakt z innymi pracownikami i działami. To może być tylko zaleta".
Starosta dr Theophil Gallo, który musiał się usprawiedliwić, z niecierpliwością czeka na spotkanie z nowymi stażystami w przyszłości i wie: "Nasza europejska i kosmopolityczna administracja powiatowa oferuje ekscytujące, zróżnicowane miejsca pracy, które pozostawiają miejsce na orientację zawodową i dalsze szkolenie. Cieszę się, gdy młodzi ludzie dostrzegają tę szansę i z niej korzystają. I to prawda: potrzebujemy dobrze wyszkolonych specjalistów, którzy identyfikują się z naszym regionem i są osobiście zaangażowani w kształtowanie administracji na przyszłość".