Окружний адміністратор д-р Теофіл Галло (округ Саарпфальц), окружний адміністратор Ральф Лесмайстер (округ Кайзерслаутерн) та окружний адміністратор Отто Рублі (округ Кузель) нещодавно разом відвідали групу компаній WOLF у головному офісі в Брухмюльбах-Мізау. "Ця зустріч трьох районних адміністраторів є історичною подією", - сказав захоплений Гюнтер Юнг, генеральний директор WOLF Werkzeugtechnologie GmbH, вітаючи їх. Насправді, такі спільні зустрічі відбуваються досить рідко, хоча обмін між сусідніми районами завжди характеризується конструктивною співпрацею. Конструктивна співпраця та порозуміння між бізнесом і політикою також є головним завданням для Гюнтера Юнга та операційного менеджера Клаудії Шляфер. Юнг вбачає корпоративну відповідальність не лише за Німеччину, але й за місцевий регіон, в якому районні депутати також мають обов'язок. "Ми також несемо відповідальність за зміцнення малого та середнього бізнесу та їхніх робочих місць, які ми надаємо і які дуже близькі нам. У нас працюють співробітники з ваших трьох районів, а також з Нойнкірхена, Санкт-Венделя, Біркенфельда, регіонального об'єднання Саарбрюккен і навіть Гейдельберга", - підкреслив Юнг, який разом з Франком Стенцхорном прийняв керівництво глобального гравця від засновника компанії Хорста Вольфа. Дивлячись на заводські приміщення, важко повірити, що Хорст Вольф почав будувати компанію у своєму гаражі понад 35 років тому.
"Ми спеціалізуємося на розробці, виробництві та маркетингу інноваційних металорізальних інструментів, а також на покритті твердими матеріалами PVD високонавантажених прецизійних деталей, компонентів та інструментів", - пояснює сферу діяльності компанії менеджер заводу Клаудія Шляфер.
Зараз структура компанії складається з семи локацій - три в Німеччині зі штаб-квартирою та центром розробки в Брухмюльбах-Мізау, потім у Хойсвайлері та Бохумі, а також по одній в США, Хорватії, Індії та Китаї.
Середнє підприємство WOLF є не лише активним технологічним партнером провідних компаній в автомобільній та аерокосмічній промисловості, машинобудуванні, медичному секторі та енергетиці, але й важливим роботодавцем регіону. Вона також є важливим роботодавцем для регіону і забезпечує навчання за різними професіями - від оператора різальних верстатів і механіка точних інструментів, техніка-електроніка для промислового машинобудування, оператора машин і установок, лакувальника поверхонь до промислового діловода та ІТ-спеціаліста з системної інтеграції, і, звичайно, для представників обох статей. Група компаній також виступає мережевим партнером для численних науково-дослідних інститутів, університетів та промислових компаній, які ефективно впроваджують інноваційні рішення в галузі обробки.
Клаудія Шляфер не приховувала зростаючих викликів перед обличчям високих конкурентних вимог, які, в свою чергу, компенсуються зниженням попиту, дефіцитом робочої сили та нестачею кваліфікованих працівників у різних галузях. Вона запевнила аудиторію, що компанія WOLF долає ці виклики за допомогою позитивної корпоративної філософії, відкритої до адаптації та змін.
Три районні радники, кожен з яких раніше вже контактував з компанією, були вражені викладеною історією та розширенням, що призвело до поглинання AS Feinmechanik GmbH в Хойсвайлері цього року. Під час дискусії вони не залишили жодних сумнівів щодо важливості компанії WOLF як місцевого регіонального роботодавця, що сприяє зростанню та процвітанню національної економіки. Вони відкрили дискусію питанням про те, як вони, як голови адміністрацій, можуть сприяти тому, щоб місцеві МСП залишалися стабільними і могли продовжувати генерувати зростання в майбутньому. Також обговорювалися теми діджиталізації, штучного інтелекту та кліматичної нейтральності, над якими зараз працює група компаній.
Після детальної екскурсії цехами д-р Теофіл Галло, Ральф Лесмайстер та Отто Рублі подякували Гюнтеру Юнгу, Клаудії Шляфер та супроводжуючим співробітникам за інтенсивне ознайомлення з чудовою виробничою діяльністю компанії Wolf на місці.