Координаційний центр "Жінки та кар'єра", що входить до складу Жіночого офісу округу Саарпфальц, відсвяткував своє 20-річчя успішним перезапуском кар'єрного сніданку. Представниця жінок округу Саарпфальц Біргіт Рудольф та її команда запросили гостей до освітнього центру Палати праці і, таким чином, вперше передали організацію сніданку "шведський стіл". "Приємно просто мати можливість посидіти і побалувати себе", - сказала Бірґіт Рудольф, незважаючи на те, що захід вимагав набагато більше, ніж просто кулінарних шедеврів. Понад 100 жінок і кілька чоловіків, у тому числі адміністратор округу д-р Теофіл Галло, відвідали захід, який, без перебільшення, був дуже добре сприйнятий гостями.
Після короткого привітання Доріс Гаа, виконавчого директора Агенції економічного розвитку Саарпфальца і прихильника Координаційного центру з самого початку, всі присутні пригостилися щедрим сніданком і насолоджувалися приємною компанією, перш ніж розпочалася друга частина заходу з виступів спікерів. Першим виступив районний адміністратор д-р Теофіл Галло, який не проти бути одним з небагатьох півнів у кошику, оскільки він народився з цією роллю в силу свого прізвища (іспанською: el gallo - півень; gallus - латиною). Він одразу здивував усіх, зізнавшись представниці жінок: "Я недооцінив пані Рудольф". І: "Якщо чоловіки схильні надмірно перебільшувати, продавати на 130 відсотків, а потім отримувати лише 70 відсотків, то з жінками часто буває навпаки". Районний адміністратор високо оцінив об'єктивність і наполегливість Рудольфа, з якою вона також представляла йому свої цілі. І останнє, але не менш важливе: успіх координаційного центру, який став зразковим проектом у Саарі, сприяв тому, що Бірґіт Рудольф була нагороджена Федеральним хрестом за заслуги, сказав окружний адміністратор. І хоча кота вже давно випустили з мішка, оплески, що пролунали після цього, ще раз підтвердили репутацію представниці жінок в окрузі Саарпфальц. Районний адміністратор також зачепив більш серйозну тему. Він висловив своє занепокоєння тим, що кількість учнів, які закінчують школу без кваліфікації, не отримують професії або не вступають до університету, є тривожно великою і постійно зростає. Як наслідок, вони мало на що можуть розраховувати на ринку праці, який, як ми всі знаємо, є вкрай необхідним. "У цьому контексті ми не можемо дозволити собі обійтися без людей, які приїжджають до Німеччини і можуть і хочуть зробити свій внесок у суспільство. У багатьох галузях зростає дефіцит робочої сили, і ми повинні протидіяти цій тенденції вже зараз".
Одне з таких завдань виконує Координаційний центр з питань жінок і кар'єри. Державний секретар Беттіна Альтеслебен розповіла про цю "цінну роботу", в рамках якої жінкам, які звертаються за порадою, надається підтримка в плануванні кар'єри і життя шляхом оцінки професійних навичок. Наостанок вона передала вітання від д-ра Магнуса Юнга, Міністра праці, жінок, соціальних справ та охорони здоров'я.
Незважаючи на більш серйозний тон ранку, настрій у залі залишався веселим, особливо в очікуванні головної гості - дослідниці щастя Майке ван ден Бум, яка вбачає шлях до більшого щастя серед німців у наслідуванні скандинавського робочого світу. У своїй 45-хвилинній гумористичній ілюстрованій доповіді "No Risk, No Glück" ("Без ризику немає щастя") вона жваво і невимушено донесла до аудиторії низку моментів щастя у поєднанні з надихаючими, заснованими на знаннях поглядами.
Наостанок, у властивій їй скромній манері, Біргіт Рудольф не забула подякувати тим, хто залишився вірним їй та координаційному центру, насамперед, районному керівнику та її команді.
Після цього представниця жінок запросила всіх на прийом з шампанським, кавою і тортом, де було достатньо часу, щоб поспілкуватися, поспілкуватися і насолодитися враженнями без будь-яких додаткових зусиль.
Цікаві дискусії на інформаційних стендах центрів кар'єрного консультування, асоціацій та установ, що брали участь у заході, також надали районному адміністратору д-ру Галло перші цікаві підходи для районної адміністрації.