Дневной уход за детьми

Существуют различные формы дневного ухода за детьми:

Дневной уход за детьми может осуществляться как в доме квалифицированного воспитателя, так и в другом подходящем помещении. Воспитатель может одновременно присматривать не более чем за пятью другими детьми. Лицензия на присмотр должна быть выдана заранее ответственным отделом по делам молодежи. Дневные няни, как правило, работают самостоятельно.

Однако если уход осуществляется на территории законных опекунов, няне не требуется лицензия на уход. Однако квалификация необходима, если речь идет о субсидируемом государством детском дневном уходе.

Особой формой детского дневного ухода является большой дневной центр. Здесь до десяти детей находятся под присмотром двух-трех нянь. Няня также может работать в организации на постоянной основе.

Основным условием для ухода за детьми дома или в другом подходящем помещении является получение действующей лицензии на уход. Она требуется, если уход осуществляется

• за пределами родительского дома,
• более 15 часов в неделю в течение более трех месяцев и
• за плату

происходит.

Разрешение на присмотр должно быть получено в ответственной государственной организации по делам молодежи, т.е. в управлении по делам молодежи (в соответствии с § 43 SGB VIII). Она дает право на уход за пятью детьми, находящимися в доме одновременно. Срок действия лицензии ограничен пятью годами и может быть продлен после истечения срока действия и рассмотрения в специализированной консультационной службе

На федеральном уровне:
Уход за детьми в дневное время регулируется SGB VIII. 10 июня 2021 года SGB VIII был реформирован в связи с вступлением в силу Закона об укреплении детей и молодежи (KJSG). Федеральные законы реализуются на практике федеральными землями и местными властями.

На государственном/муниципальном уровне:
Законодательные поправки к SGB VIII придают новый статус детскому дневному уходу как равноценной услуге по уходу за детьми в соответствии с образовательным мандатом образовательной программы Саара для детских дневных учреждений. Таким образом, образовательная программа Саара также служит основой для работы нянь.

Правовые нормы содержатся в Законе о реализации Закона о детском воспитании и образовании земли Саар, в Постановлении об организации детских садов и в Уставе округа Саарпфальц.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, обратитесь к соответствующим сотрудникам Управления по делам молодежи.

Если вам нужен уход за ребенком, вы можете подать заявление на субсидированный детский сад в ответственный за вас отдел по делам молодежи.

С 1 августа 2013 года существует законное право на получение места по уходу за ребенком с одного года до трех лет, которое можно получить как в детских садах, так и в детских яслях. Это не зависит от того, работают ли родители, посещают ли школу, прошли ли профессиональную подготовку или получили высшее образование.

Дети в возрасте от восьми недель до первого дня рождения могут воспользоваться субсидированным детским садом, если их родители отсутствуют в школе, на работе или учебе, или если их родители получают пособия для интеграции в трудовую деятельность, как определено в SGB II.

С трех лет ребенок переходит в детский сад. Если родители работают не в часы работы детского сада или школы, есть возможность поручить присмотр за детьми квалифицированной няне в "непиковые часы".

В отдел по делам молодежи необходимо предоставить следующие справки:

• заявление на получение субсидированного детского дневного ухода,
• медицинская справка о допуске к работе в детском саду
• подтверждение вакцинации против кори,
• договор об уходе за ребенком в рамках частного права, заранее заключенный с няней.

Если у вас возникнут вопросы по поводу размещения и ухода, наши сотрудники отдела дневного ухода за детьми с радостью предоставят вам информацию.

• Семейная форма ухода за детьми с постоянным воспитателем в своем доме или в арендованном помещении,
• Индивидуальный и гибкий график ухода за детьми,
• Почасовая тарификация времени ухода за детьми,
• Модели замещения в случае болезни воспитателя,
• Возможность альтернативного ухода в собственном доме родителя,
• Охват возможен за счет дополнительного ухода/ ухода в нерабочее время, вне часов работы детских садов и школ.

Заявление на получение субсидированного дневного ухода за ребенком можно подать только в том случае, если уход осуществляется квалифицированным воспитателем. Пособие по дневному уходу всегда включает в себя субсидированную долю от государства и округа.

Максимальный размер взноса для законных опекунов за уход за ребенком в детском саду на полный день составляет 140,00 евро (по состоянию на 01.08.2024). За каждого ребенка, за которым присматривают пять дней в неделю с 11.00 до 13.30, выплачивается фиксированная плата за обед в размере 25,20 евро в месяц на ребенка.

В последующие годы размер взноса будет корректироваться с учетом запланированного сокращения родительских взносов в детских садах Саарланда.

В отличие от ухода за ребенком в детском саду, стоимость услуг рассчитывается почасово.

В зависимости от уровня доходов родителей/опекунов можно подать заявление на уменьшение или отмену взноса за обучение.

Сотрудники экономического отдела по делам молодежи районного управления по делам молодежи предоставляют исчерпывающую информацию о вариантах финансовой поддержки при уходе за детьми дневного пребывания в детском саду.

Округ Саарпфальц предлагает возможность замены в Саарланде, если воспитатель заболел. Следует отметить, что законные опекуны должны заранее предоставить заявление о согласии. Возможность замены также должна быть указана в договоре об уходе за ребенком.

Мобильная воспитательница, работающая в округе Саарпфальц, предлагает заменить другую воспитательницу на дому или в собственном проверенном и подходящем помещении, если она заболела. Она посещает сотрудничающие детские сады, знакомится с детьми и поддерживает с ними постоянный контакт. В рамках своих визитов она предлагает специальные образовательные мероприятия, например, представление кукольного театра.

Кроме того, существует возможность замены в рамках так называемых "Боб-команд". Здесь некоторые воспитатели объединяются в пары или тройки в "Боб-команду". Совместные встречи проводятся регулярно, так что взаимная замена возможна и в случае болезни одного из воспитателей. Такая форма замены в случае болезни воспитателя также должна быть указана в договоре об уходе за ребенком и требует предварительного заявления о согласии со стороны законных опекунов.

Сотрудники Управления по делам молодежи, отвечающие за квалификационный курс для воспитателей детских садов, проведут первичную оценку пригодности кандидата в ходе личного собеседования.

К вам предъявляются следующие личные требования:

• Опыт и удовольствие от общения с детьми, особенно с детьми до 3 лет,
• Одобрительное поведение по отношению к детям и родителям,
• Внедрение принципа ненасильственного воспитания в соответствии с §1631 абз. 2 BGB,
• Физическое и психическое здоровье и жизнестойкость,
• Готовность работать в качестве няни в течение длительного периода времени,
• Личные качества, такие как надежность, чувство ответственности, организаторские способности, уравновешенность и эмпатия,
• Готовность подвергать сомнению собственное поведение,
• Образовательные способности,
• Готовность проходить дальнейшее обучение и активно участвовать в решении технических вопросов,
• Готовность вступить в образовательное партнерство с родителями,
• Готовность постоянно сотрудничать с консультационной службой отдела по делам молодежи,
• Готовность развивать собственный профессиональный профиль,
• Готовность к реализации образовательной программы Саарланда.

• Минимальный возраст: 18 лет,
• Подробная биографическая справка,
• Школьное образование: как минимум аттестат об окончании средней школы,
• Свидетельство о высшем образовании или профессиональной квалификации
• Хороший письменный и разговорный немецкий язык (как минимум языковой сертификат B 2).

Помещения в детском саду должны быть чистыми, светлыми, привлекательными и дружелюбными. Помимо достаточного пространства для игр и передвижения, необходимым условием является наличие мест для сна и отдыха. Выбранные комнаты должны быть стимулирующими и оборудованы соответствующими возрасту и способствующими развитию игровыми и обучающими материалами.

Для здорового развития детей также необходимо подходящее место на открытом воздухе (например, сад, игровая площадка, парк). Очень важна приятная атмосфера и отсутствие курения. Большое значение придается безопасной среде (от розеток до садового пруда).

Если в доме воспитателя содержатся животные, необходимо также оценить их совместимость с детьми, находящимися под его опекой. Предварительно необходимо проконсультироваться с консультантом-специалистом. В принципе, подходящие животные могут положительно влиять на развитие детей. Важно, чтобы воспитатель имел опыт общения с животными и проявлял ответственное отношение.

• Расширенная справка из полиции на всех взрослых, проживающих в семье
• Лица,
• Медицинская справка, подтверждающая психическое и физическое здоровье каждого члена семьи
• живые лица, достигшие совершеннолетия,
• Участие в курсе "Первая помощь детям",
• Вакцинация против кори (обязательная вакцинация против кори с марта 2020 года для всех когорт, родившихся с 1 января 1971 года),
• Успешное завершение квалификационного курса дневного воспитателя

Основным условием для работы в качестве няни является успешное прохождение квалификационного курса. Стоимость курса, предлагаемого Управлением по делам молодежи района Заарпфальц, составляет 300,00 евро на одного участника. Когда первый ребенок из района Саарпфальц начнет посещать детский сад, 150,00 евро взноса будут возвращены.

Квалификация осуществляется в рамках "Компетентностно-ориентированного квалификационного справочника по уходу за детьми в дневное время" (QHB), включающего 160 учебных единиц (TU) подготовительной к деятельности базовой квалификации. В настоящее время курсы проводятся два дня в неделю по четыре часа в течение примерно шести месяцев. Квалификация включает сорокачасовую стажировку в детском саду и в учреждении дневного ухода. Кроме того, она включает в себя 100 единиц самостоятельного обучения, создание собственной педагогической концепции и подготовку индивидуального бизнес-плана.

Последующая программа обучения без отрыва от работы, состоящая из 140 уроков, предлагает воспитателям тесную профессиональную поддержку и углубленное изучение соответствующих тем, а также интенсивные возможности для обмена мнениями и размышлений в начале их работы.

Кроме того, перед началом работы необходимо пройти курс "Оказание первой помощи детям", который следует обновлять каждые три года.

Воспитатели детей должны ежегодно проходить не менее 15 курсов повышения квалификации, чтобы продолжать свое профессиональное развитие.

Для того чтобы выполнить требуемые учебные задания, няне предоставляется два дополнительных выходных дня.

Управление по делам молодежи также предлагает различные учебные курсы

Дневной уход за детьми - это альтернатива работе для людей педагогических профессий (например, воспитателей, дневных нянь), а также для людей с другим профессиональным образованием, которым нравится работать с детьми.

Эта работа особенно подходит молодым мамам и папам, поскольку ее можно выполнять на дому, а значит, и присматривать за собственными детьми.

Решение о работе няней в частных комнатах должно быть принято по согласованию с партнером и собственными детьми, поскольку будущие воспитанники детского сада и их родители также будут находиться там или иметь доступ к нему.

Если вы заинтересовались, сотрудники, отвечающие за уход за детьми, предоставят вам исчерпывающую информацию о квалификационном курсе и работе воспитателя детского сада.

В случае дневного ухода за детьми, финансируемого государством, размер вознаграждения основан на положениях Постановления Саарланда об организации дневного ухода за детьми. В настоящее время няня получает 5,55 евро в час за одного ребенка. После пяти лет работы в качестве няни или при наличии соответствующего профессионального опыта в качестве педагога или воспитателя детей, няня получает 6 евро в час за одного ребенка. За подготовительное и последующее время выплачивается единовременная сумма в размере 11,55 евро на ребенка в месяц.

За особые часы ухода за детьми может быть предоставлена надбавка:

• В случае ухода с особым временем
• до 7:00 утра и после 18:00 вечера, а также в выходные и праздничные дни,
• в случае повышенных потребностей в образовании или уходе,
• с небольшим количеством часов и почасовой оплатой,
• если есть другая особая потребность, выявленная местной организацией по делам молодежи, и
• дополнительно десять евро за ночь за ночной уход.

С момента начала ухода за ребенком расходы на страхование от несчастных случаев в Berufsgenossenschaft für Gesundheit und Wohlfahrt (BGW) полностью берет на себя управление по делам молодежи округа Саарпфальц.

Управление по делам молодежи также покрывает половину расходов на соответствующее пенсионное, медицинское и долгосрочное страхование по заявлению, если соблюдены необходимые требования, например, отнесение ухода за детьми к второстепенным профессиям.

Каждый воспитатель имеет право на четыре недели отпуска в календарном году. В это время пособие по уходу за ребенком продолжает выплачиваться. В случае болезни пособие по уходу за ребенком выплачивается до шести недель в календарном году при наличии медицинской справки.

Уход за детьми в дневное время, как вид деятельности, приносящий доход, имеет налоговые льготы. Обратитесь в налоговую инспекцию, которая занимается вашим вопросом.

Приведенная выше информация соответствует состоянию на 04/2025 г.