Администрация района Саарпфальц не только предоставляет необходимые услуги жителям района, но и является работодателем для около 750 сотрудников с широким спектром профессий, востребованных в различных областях специализации. Отдел управления имуществом служит здесь наглядным примером, не в последнюю очередь потому, что он необходим для дальнейшего существования администрации района.
Управление имуществом отвечает за уход за административными зданиями, к которым относятся здание районной администрации в Хомбурге, а также множество других административных филиалов, и за управление 18 школами (включая вспомогательные здания), находящимися в ведении округа Саарпфальц. Кроме того, округ Саарпфальц занимается обслуживанием, ремонтом и модернизацией культурных зданий, в том числе европейского культурного парка Блисбрюк-Райнхайм, культурного центра Haus Lochfeld в Виттерсхайме и Rischbachstollen в Санкт-Ингберте. Проект бюджета на 2025 год включает 9,7 миллиона евро на содержание зданий и 14 миллионов евро на инвестиции.
Управление имуществом подразделяется на "Управление техническим имуществом" и "Управление коммерческим имуществом".
Управление техническим имуществом в первую очередь отвечает за техническое и структурное обслуживание зданий, реконструкцию и модернизацию собственных объектов, а также учитывает энергетические аспекты и строительство новых зданий.
Инфраструктурные и коммерческие вопросы, связанные с собственным имуществом округа, входят в сферу компетенции отдела управления коммерческой недвижимостью. К ним относятся, например, управление и контроль за исполнением контрактов по конкретным зданиям (договоры аренды, лизинга и управления), а также уход, уборка и зимнее обслуживание.
Поэтому деятельность многогранна и все чаще реализуется в рамках крупных проектов. Так, например, в настоящее время проводится ремонт и частичная модернизация главного здания и спортивного зала школы имени Роберта Боша в Хомбурге стоимостью около четырех миллионов евро; кроме того, в апреле-мае 2025 года планируется начать расширение школы продленного дня в Санкт-Ингберте-Рорбахе, включая строительство нового спортивного зала. Инвестиции составят 22,5 миллиона евро.
"Для того чтобы справляться со всеми сферами ответственности, необходим широкий профессиональный портфель. В настоящее время в отделе технического управления недвижимостью работают десять инженеров, четыре инженера-строителя и инженера-электрика, две чертежницы, сотрудник по закупкам и менеджер по защите климата. Кроме того, в отделе управления коммерческой недвижимостью работают 46 административных сотрудников, включая садовников, сторожей и уборщиц. Таким образом, в настоящее время в отделе управления недвижимостью работают 63 человека", - объясняет руководитель отдела Юрген Леру.
В технической области стоит подробнее рассмотреть задачи инженеров-электриков, например, в дополнение к задачам (гражданских) инженеров и/или архитекторов, которым в первую очередь поручено управление проектами новых зданий, перестроек и расширений или контроль и реализация новых и ремонтных мероприятий. Эта работа в основном связана с экономическим проектированием и консультированием по электротехническим вопросам для новых и существующих проектов. Это требует тесной координации и сотрудничества с соответствующим руководством строительства и проекта, специалистами по планированию и привлеченными субподрядчиками. Инженер-электрик несет совместную ответственность за планирование, расчеты, тендеры и присуждение электротехнических услуг и находится на переднем крае надзора за строительными площадками (включая оценку качества и производительности) вплоть до успешной приемки строительных объектов. Не забывая о 25 фотоэлектрических системах, принадлежащих округу, за которыми необходимо присматривать.
"Не секрет, что в наши дни в государственном секторе также востребованы хорошо подготовленные и надежные специалисты. Я могу только порекомендовать как начинающим карьеру, так и опытным профессионалам присмотреться к возможностям трудоустройства в нашей районной администрации, которые действительно очень разнообразны, чтобы взвесить все преимущества условий работы, возможных моделей рабочего времени, типа занятости и т. д.", - говорит администратор района д-р Теофил Галло.