Service de garde d'enfants

Il existe différentes formes de garde d'enfants :

La garde d'enfants peut avoir lieu soit au domicile de l'assistant(e) maternel(le) qualifié(e), soit dans d'autres locaux appropriés. Dans ce cas, une personne peut s'occuper simultanément de jusqu'à cinq enfants qui ne lui appartiennent pas. Il est nécessaire d'obtenir au préalable une autorisation de placement auprès de l'office de la jeunesse compétent. En règle générale, les assistantes maternelles travaillent de manière indépendante.

En revanche, si la garde a lieu dans les locaux du parent, la personne chargée de la garde d'enfants n'a pas besoin d'une autorisation de garde. Toutefois, une qualification est requise s'il s'agit d'une garde d'enfants financée par les pouvoirs publics.

L'accueil de jour à grande échelle est une forme particulière d'accueil d'enfants. Dans ce cas, jusqu'à dix enfants sont pris en charge par deux ou trois assistantes maternelles. Une assistante maternelle peut également être employée par un organisme de tutelle.

La condition de base pour la garde d'enfants à domicile ou dans d'autres locaux appropriés est l'obtention d'une autorisation de garde valable. Celle-ci est nécessaire si la garde

• en dehors du domicile parental,
• plus de 15 heures par semaine pendant plus de trois mois, et
• contre rémunération

aura lieu.

L'autorisation de placement doit être demandée auprès de l'organisme d'aide publique à la jeunesse compétent, c'est-à-dire le Jugendamt (conformément au § 43 SGB VIII). Elle permet de prendre en charge jusqu'à cinq enfants étrangers présents simultanément. L'autorisation est limitée à cinq ans et peut être prolongée après expiration et examen par le conseil spécialisé.

Au niveau fédéral :
L'accueil de jour des enfants est régi par le SGB VIII. Le 10.6.2021, une réforme du SGB VIII a eu lieu avec l'entrée en vigueur de la loi sur le renforcement de l'enfance et de la jeunesse (KJSG). Les lois fédérales sont mises en œuvre dans la pratique par les Länder et les municipalités.

Au niveau du Land/de la commune :
Les modifications juridiques du SGB VIII confèrent à la garde d'enfants une nouvelle importance en tant qu'offre de garde équivalente, conformément à la mission éducative du programme éducatif sarrois pour les établissements de garde d'enfants. Ainsi, le programme éducatif sarrois sert également de base à l'activité des personnes assurant la garde d'enfants.

Les dispositions légales se retrouvent dans la loi d'application de la loi sarroise sur la garde d'enfants et l'éducation, dans le règlement sur l'organisation de la garde d'enfants ainsi que dans les statuts du district de Saarpfalz.

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à contacter le personnel compétent du service de la jeunesse.

Si vous avez besoin d'une garde pour votre enfant, vous pouvez faire une demande de garde d'enfants subventionnée auprès de l'office de la jeunesse dont vous dépendez.

Depuis le 1er août 2013, il existe un droit légal à une place dans une structure d'accueil à partir de la première année de l'enfant jusqu'à son troisième anniversaire, que ce soit dans une crèche ou dans une garderie. Ceci est indépendant de l'activité professionnelle, de la fréquentation d'une école ou de l'achèvement d'une formation professionnelle ou universitaire des parents.

Les enfants âgés de huit semaines à leur premier anniversaire peuvent bénéficier d'une garde d'enfants subventionnée en cas d'absence des parents pour des raisons scolaires, professionnelles ou d'études, ainsi que pour les parents qui reçoivent des prestations d'insertion professionnelle au sens du SGB II.

A partir de l'âge de trois ans, les enfants passent à la crèche. Si les parents travaillent au-delà des heures d'ouverture d'une crèche ou d'une école, il est possible de faire garder les enfants par une personne qualifiée pendant les "heures creuses".

Les attestations suivantes doivent être présentées au Jugendamt :

• la demande de garde d'enfants subventionnée,
• un certificat médical de non contre-indication à l'accueil en crèche
• la preuve d'une vaccination contre la rougeole,
• un contrat de garde de droit privé conclu au préalable avec la personne chargée de la garde d'enfants.

Si vous avez des questions concernant le placement et la garde, nos collaborateurs* du service de garde d'enfants se feront un plaisir de vous informer.

• Mode de garde proche de la famille, avec une personne de référence permanente à son domicile ou dans des locaux loués,
• Des horaires de garde personnalisés et flexibles,
• Facturation à l'heure des heures de garde,
• Modèles de remplacement en cas de maladie de l'assistante maternelle,
• Possibilité de garde au propre domicile du parent ou tuteur comme alternative,
• Couverture possible par une prise en charge complémentaire/en dehors des heures d'ouverture des crèches et des écoles.

Il n'est possible de déposer une demande de garde d'enfants subventionnée que si la garde est assurée par une personne qualifiée. L'allocation de garde d'enfant comprend en principe une part subventionnée par le Land et le Kreis.

La contribution aux frais pour les parents s'élève à 140,00 euros maximum (au 01/08/2024) pour une garde à temps plein dans le cadre de l'accueil de jour. Pour chaque enfant accueilli entre 11h00 et 13h30 cinq jours par semaine, un forfait déjeuner de 25,20 euros par mois et par enfant est dû.

Au cours des années suivantes, la contribution doit être adaptée aux réductions prévues de la contribution des parents dans les crèches sarroises.

Contrairement à la prise en charge dans un établissement de garde d'enfants, le calcul de la contribution aux frais se fait à l'heure.

En fonction des revenus du parent ou du tuteur, une demande de réduction ou d'annulation de la contribution aux frais peut être faite.

Les collaborateurs* de l'aide économique à la jeunesse du Kreisjugendamt fournissent des informations complètes sur les possibilités de soutien financier concernant la prise en charge d'enfants dans une structure d'accueil de jour.

Le Saarpfalz-Kreis offre une possibilité de remplacement en Sarre en cas de maladie d'une assistante maternelle. Il est important de noter que les parents doivent donner leur accord à l'avance. La possibilité de remplacement doit également être mentionnée dans le contrat de garde.

Une "garde d'enfants mobile" employée par le Saarpfalz-Kreis propose, en cas de maladie d'une autre garde d'enfants, de la remplacer à son domicile ou dans ses propres locaux contrôlés et adaptés. Elle rend visite aux crèches qui coopèrent avec lui, apprend à connaître les enfants et est donc en contact régulier avec eux. Dans le cadre de ses visites, elle fait des propositions pédagogiques particulières, comme par exemple la représentation d'un théâtre de marionnettes.

En outre, il existe une possibilité de remplacement dans le cadre de ce que l'on appelle les "Bob-Teams". Quelques assistantes maternelles se sont réunies à deux ou trois pour former une "équipe Bob". Des réunions communes ont lieu régulièrement, de sorte qu'en cas de maladie d'une assistante maternelle, un remplacement mutuel est également possible. Cette forme de remplacement en cas de maladie d'une assistante maternelle doit également être mentionnée dans le contrat de garde et nécessite l'accord préalable du parent ou du tuteur.

Les employés de l'Office de la jeunesse responsables du cours de qualification pour la garde d'enfants procèdent à une première évaluation de l'aptitude des candidats* dans le cadre d'un entretien personnel.

Les conditions personnelles suivantes sont requises :

• Expérience et goût pour le contact avec les enfants, en particulier les enfants de moins de 3 ans,
• Comportement respectueux envers les enfants et les parents,
• intériorisation du principe d'éducation non violente selon le §1631 al. 2 BGB (code civil allemand),
• Santé physique et mentale et résistance au stress,
• Être prêt à exercer l'activité de garde d'enfants à long terme,
• Caractéristiques personnelles telles que la fiabilité, le sens des responsabilités, la capacité d'organisation, l'équilibre et la capacité d'empathie,
• Volonté de remettre en question son propre comportement,
• Capacité d'éducation,
• Volonté de se former et de se pencher activement sur des questions techniques,
• Volonté d'établir un partenariat éducatif avec les parents,
• Volonté de collaborer en permanence avec le service de conseil spécialisé de l'Office de la jeunesse,
• Volonté de développer son propre profil professionnel,
• Volonté de mettre en œuvre le programme éducatif sarrois.

• Âge minimum : 18 ans,
• CV détaillé,
• Scolarité : au moins un diplôme de fin d'études secondaires,
• Certificat du plus haut niveau d'études ou de formation professionnelle
• Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit (certificat de langue B 2 minimum).

Les locaux de la crèche doivent être propres, clairs, attrayants et agréables. En plus d'un espace suffisant pour jouer et bouger, il est également nécessaire de prévoir un endroit pour dormir et se retirer. Les pièces choisies doivent être stimulantes et équipées de matériel de jeu et d'apprentissage adapté à l'âge et au développement de l'enfant.

Pour le bon développement des enfants, il est également nécessaire de disposer d'un espace extérieur adapté (par exemple un jardin, une aire de jeux, un parc). Une atmosphère agréable et l'absence de fumée sont indispensables. Une grande importance est accordée à la sécurité de l'environnement (des prises de courant à l'étang de jardin).

Si des animaux sont détenus au domicile de l'assistante maternelle, leur compatibilité avec les enfants accueillis doit également être évaluée. Une concertation préalable avec le conseiller spécialisé est indispensable. En principe, les animaux appropriés peuvent avoir un effet positif sur le développement des enfants. Il est important que l'assistante maternelle ait de l'expérience avec les animaux et qu'elle adopte une attitude responsable.

• Certificat de bonne vie et mœurs de tous les membres majeurs du ménage.
• personnes,
• Certificat médical attestant de la santé mentale et physique de tous les membres du ménage
• majeurs vivants,
• Participation au cours "Premiers secours à l'enfant",
• Vaccination contre la rougeole (vaccination obligatoire contre la rougeole depuis mars 2020 pour toutes les personnes nées à partir du 1er janvier 1971),
• Avoir suivi avec succès le cours de qualification d'assistant(e) maternel(le)

La condition préalable à l'exercice de l'activité de garde d'enfants est la réussite du cours de qualification. Le cours proposé par le service de la jeunesse du Saarpfalz-Kreis coûte 300,00 euros par participant*. Dès le début de la prise en charge du premier enfant de l'arrondissement de Saarpfalz, 150,00 euros de la contribution aux frais sont remboursés.

La qualification s'effectue dans le cadre du "Manuel de qualification axé sur les compétences de l'accueil familial de jour" (QHB) avec 160 unités d'enseignement (UE) de qualification de base préparant à l'activité. Actuellement, les cours ont lieu deux jours par semaine pendant quatre heures sur une période d'environ six mois. La qualification comprend un stage de quarante heures dans un centre de garde d'enfants et un autre dans une crèche. Elle comprend également 100 unités d'auto-apprentissage, la création d'un concept pédagogique propre et la préparation d'un plan d'affaires individuel.

La qualification de 140 unités de formation continue qui suit offre aux assistantes maternelles un soutien technique étroit et un approfondissement des thèmes pertinents au début de leur activité, ainsi que des possibilités d'échange et de réflexion intensives.

En outre, avant de commencer à travailler, il faut suivre un cours de "premiers secours à l'enfant", qui doit être rafraîchi tous les trois ans.

Les assistantes maternelles doivent suivre chaque année des formations continues d'au moins 15 unités d'enseignement afin de se perfectionner en permanence.

Deux jours de congé supplémentaires sont accordés à l'assistant(e) maternel(le) pour lui permettre de suivre les cours requis.

L'Office de la jeunesse propose également différentes formations

La garde d'enfants est une alternative à l'emploi pour les professionnels de l'éducation (par exemple les éducateurs*, les assistants maternels*) et pour les personnes d'autres horizons professionnels qui aiment s'occuper d'enfants.

Cette activité professionnelle est particulièrement adaptée aux jeunes mères et pères, car elle peut être exercée à domicile et permet donc de s'occuper de ses propres enfants.

La décision de travailler dans les locaux privés en tant que gardienne d'enfants doit être prise en accord avec le/la partenaire* et ses propres enfants, car les futurs enfants gardés et leurs parents y seront également présents ou y auront accès.

Si vous êtes intéressé, les collaborateurs* compétents du secteur de l'accueil de jour des enfants vous informeront en détail sur le cours de qualification et sur l'activité d'une assistante maternelle.

Dans le cas de la garde d'enfants financée par les pouvoirs publics, la rémunération est déterminée par les dispositions du décret sarrois relatif à l'organisation de la garde d'enfants. Actuellement, une assistante maternelle reçoit 5,55 € par heure pour un enfant. Après cinq ans d'activité en tant que gardienne d'enfants ou avec une expérience professionnelle pertinente en tant qu'éducatrice* ou puéricultrice*, la gardienne d'enfants reçoit 6 € par heure et par enfant. Pour le temps de préparation et de suivi, un forfait de 11,55 € par enfant accueilli et par mois est versé.

Des suppléments peuvent être accordés pour des heures de garde particulières :

• dans le cas d'une prise en charge avec des horaires spécifiques
• avant 7h00 et après 18h00, ainsi que les week-ends et les jours fériés,
• en cas de besoin accru de soutien pédagogique ou de soins,
• pour un faible volume horaire et une prise en charge à l'heure,
• s'il existe un autre besoin particulier constaté par l'organisme local d'aide à la jeunesse, et
• en plus, en cas de garde de nuit, dix euros par nuit.

Dès le début de l'accueil, les frais d'assurance accident auprès de l'association professionnelle pour la santé et le bien-être (BGW) sont entièrement pris en charge par le service de la jeunesse du district de Saarpfalz.

De même, le Jugendamt prend en charge, sur demande, la moitié des coûts d'une assurance retraite, maladie et dépendance appropriée si les conditions nécessaires sont remplies, comme par exemple la classification de la garde d'enfants comme activité professionnelle secondaire.

Chaque assistante maternelle a droit à quatre semaines de congé par année civile. L'allocation de garde d'enfant est maintenue pendant cette période. En cas de maladie, l'indemnité d'accueil de jour est remboursée jusqu'à six semaines par année civile sur présentation d'un certificat médical.

En tant qu'activité indépendante, la garde d'enfants donne droit à des avantages fiscaux. Veuillez vous adresser à l'administration fiscale compétente.

Les informations ci-dessus correspondent à la situation en 04/2025.