Le 1er août marque un nouveau départ dans le monde du travail et c'est donc ce jour-là que les nouveaux apprentis de l'administration du district de Saarpfalz ont commencé leur vie professionnelle avec une cérémonie de bienvenue.
Esra Limbacher a déclaré que c'était un honneur de pouvoir accueillir les apprentis en tant qu'adjoint du district récemment élu, représentant le Landrat Dr. Theophil Gallo. "Une étape importante de votre vie a commencé et je suis très heureux que vous ayez choisi, à l'issue d'un processus de sélection, un avenir professionnel au sein de l'administration du district". A cette occasion, M. Limbacher a souligné l'importance du service public : "Une administration publique qui fonctionne et qui est liée au droit et à la loi fait partie des piliers de notre Etat de droit démocratique. Les citoyens du district de Saarpfalz ont confiance dans le fait que nous agissons à leur service et que nous sommes là pour eux. C'est une grande responsabilité naturelle que nous devons tous assumer. Je vous souhaite beaucoup de succès dans votre carrière professionnelle, mais surtout beaucoup de plaisir dans votre travail - nous sommes très heureux que vous souteniez le Saarpfalz-Kreis à l'avenir", a déclaré Esra Limbacher en souhaitant la bienvenue au groupe. Andreas Motsch, directeur de la direction centrale, de la sécurité et de l'ordre, et Christian Janishek, directeur des ressources humaines, des services internes et de la formation, se sont volontiers associés à ces paroles.
Eva-Maria Jager, Celine Michelle Klein et Luca Müller ont commencé une formation d'employé(e) administratif(ve), Nicholas Lambert veut devenir informaticien(ne) spécialisé(e) dans l'intégration de systèmes et Paula Jacob se voit à la bonne place dans le secteur du tourisme en tant qu'apprentie commerciale dans le domaine du tourisme et des loisirs.
En tant que futurs fonctionnaires stagiaires, Lea Johanna Jochem et Felix Reis ont complété le tour de table.
Si la matinée a été essentiellement théorique, avec des informations concrètes sur le district et la structure administrative, le mouvement est entré en jeu après la pause déjeuner. Un rallye numérique au moyen d'une application était en effet au programme, qui a envoyé les novices de l'administration à la découverte de l'administration du district en compagnie de Vivien Panitz et Carina Degel, membres expérimentés de la représentation des jeunes et des apprentis. Oliver Mörsdorf, apprenti informaticien spécialisé dans l'intégration des systèmes en deuxième année, a également répondu avec plaisir aux questions des jeunes, en particulier celles ayant trait à l'informatique.
L'itinéraire, d'une durée d'environ deux heures, menait aux différents services et à leurs représentants dans le Kreisdienstgebäude, ainsi qu'à certaines antennes de Homburg, comme le Jugendamt (service de la jeunesse), le Frauenbüro (bureau des femmes), le Stabsstelle für nachhaltige Entwicklung/Mobilität (service de développement durable/mobilité) et le Jobcenter (centre d'emploi). Des indications sur l'étape suivante n'étaient fournies que si les réponses aux questions de l'application étaient correctes.
La responsable de la formation, Maren Kanzlirsch, du service Personnel, Services internes, qui a dirigé l'organisation de la journée, s'est montrée satisfaite du déroulement : "De cette manière, nous facilitons tous la connaissance mutuelle et les nouveaux arrivants entrent déjà en contact avec d'autres collaborateurs et services. Cela ne peut être que bénéfique".
Le Landrat Dr. Theophil Gallo, qui a dû s'excuser pour cette journée, se réjouit des futures rencontres avec les nouveaux apprentis et sait que "notre administration de district, orientée vers l'Europe et l'ouverture au monde, offre des emplois passionnants et variés qui laissent de la place pour l'orientation professionnelle et la formation continue. Je suis heureux que les jeunes voient cette opportunité et la saisissent. Et c'est vrai : nous avons besoin de professionnels bien formés qui s'identifient à notre région et qui, par leur engagement personnel, contribuent à façonner l'administration pour l'avenir".