Gesellschaft für Arbeit u. Qualifizierung mbH (AQUIS)
Die AQUIS gGmbH ist die Beschäftigungsgesellschaft des Saarpfalz-Kreises mit Sitz im Landratsamt, Am Forum 1, in 66424 Homburg / Saar.
Name der Gesellschaft:
gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung im Saarpfalz-Kreis mbH (AQUIS gGmbH)
Gesellschafter:
Saarpfalz-Kreis (90 %), Neue Arbeit Saar gGmbH (10 %)
Geschäftsführer:
Jakob Wagner
Gesetzliche Grundlagen:
Eingliederungshilfen des SGB II, SGB III und SGB XII
Gesellschaftszweck:
Zweck der Gesellschaft ist die Förderung
• der Bildung und Erziehung
• der Denkmalpflege und des Denkmalschutzes
• des Heimatgedankens (Heimatpflege und Heimatkunde)
• der Jugendhilfe
• der Altenhilfe und
• des Wohlfahrtswesens
Die Gesellschaft verwirklicht ihre Zwecke insbesondere durch Maßnahmen in den Bereichen Beschäftigung, Qualifizierung und Training in den zuvor genannten Förderbereichen im Gebiet des Saarpfalz-Kreises. Diese Maßnahmen stehen folgenden Bezieher/innen von Arbeitslosengeld I und II sowie von Sozialhilfe im Saarpfalz-Kreis offen:
• arbeitslosen Jugendlichen
• Langzeitarbeitslosen und älteren Arbeitslosen
• besonders Benachteiligten am Rande der Gesellschaft
• Suchtkranken und
• körperlich eingeschränkten Arbeitslosen
Durch die Zusammenarbeit mit der ARGE Saarpfalz, der Agentur für Arbeit und dem Saarpfalz-Kreis ist eine Zuweisung dieser Zielgruppen in die Maßnahmen der AQUIS gGmbH möglich.
Unser Selbstverständnis
Die AQUIS gGmbH wurde 1997 als kommunale Beschäftigungsgesellschaft mit dem Ziel gegründet, die soziale und berufliche (Re-) Integration für die Bürgerinnen und Bürger des Saarpfalz-Kreises langfristig zu sichern. Wir orientieren uns am Selbstverständnis unseres Leitgedankens „Hilfe zur Selbsthilfe“. Aus diesem Selbstverständnis heraus haben wir uns zum Ziel gesetzt, für Bezieher/innen von Leistungen nach dem SGB II, SGB III und SGB XII im Gebiet des Saarpfalz-Kreises im Sinne eines frühzeitigen und präventiven Ansatzes deren soziale Ausgrenzung langfristig zu verhindern. Den Maßnahmeteilnehmer/innen wird durch gezielte Angebote in den Bereichen Beschäftigung, Qualifizierung und Training der Zugang zum ersten Arbeitsmarkt erleichtert. Durch Berufswegeplanung wird den Maßnahmeteilnehmer/innen der Einstieg in Maßnahmeketten ermöglicht, um ihnen eine bessere Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt einzuräumen. Dabei steht die Vermittlung von beruflichen Grund- und Schlüsselqualifikationen ebenso im Vordergrund wie die Förderung und Stabilisierung persönlicher und sozialer Kompetenzen.
Unter Betrachtung des Grundsatzes „Fördern und Fordern“ werden die Maßnahmeteilnehmer/innen mit unseren angebotenen Leistungen unterstützt:
• Vermittlung von handwerklichen und berufsspezifischen Fertigkeiten
• intensive sozialpädagogische Betreuung
• Fachpraxis, Fachtheorie und Allgemeinbildung
• Förderung von betrieblichen Praktika, Fortbildungen und sonstigen, für den ersten Arbeitsmarkt verwertbaren Abschlüssen und
• Integration in den ersten Arbeitsmarkt
Gleichzeitig sind die Maßnahmeteilnehmer/innen aber auch selbst, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, gefordert. Sie müssen alle Angebote zur Beendigung bzw. Verringerung ihrer Hilfebedürftigkeit nutzen und aktiv an allen Maßnahmen, vor allem der Annahme von Praktika und der Vermittlung in Arbeitsstellen auf dem ersten Arbeitsmarkt, mitwirken.
Lernende Organisation
In einer Zeit sich rasch wandelnder gesellschaftlicher Entwicklung bedeutet Stillstand im Denken und Handeln Rückschritt. Wir sind eine lernende Organisation, offen für neue Entwicklungen und Ideen und ständig bestrebt, unsere Leistungsfähigkeit zu verbessern. Dieser ständige Verbesserungsprozess kann nur mit zufriedenen, qualifizierten und stets informierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufrechterhalten werden.
Wir sind fortwährend bestrebt unsere Organisationskultur weiterzuentwickeln. Bei unserer Zusammenarbeit sind uns die Werte einer kooperativen und konstruktiven Umgangsweise miteinander wichtig.
Vision
Ein Teil der arbeitslosen Menschen, die keine (neue) Arbeitsstelle auf dem ersten Arbeitsmarkt finden können, werden vom so genannten zweiten Arbeitsmarkt aufgefangen. Die primäre Aufgabe des zweiten Arbeitsmarktes ist die (Re-) Integration durch Qualifizierungsmaßnahmen in den ersten Arbeitsmarkt. Unsere Erfahrung zeigt, dass eine Vielzahl von Arbeitslosen aufgrund vielfältiger Vermittlungshemmnisse bei der aktuellen Arbeitsmarktlage nicht in den ersten Arbeitsmarkt vermittelbar sind.
Die Vision der AQUIS gGmbH besteht in einer dauerhaften Schaffung eines „ehrlichen“ zweiten Arbeitsmarktes für die arbeitslosen Menschen, die nicht in reguläre Arbeit vermittelbar sind.
Kunden
Zu unseren Kunden zählen wir die Teilnehmer/innen in allen Maßnahmen, da sie die direkten Empfänger unserer Angebote zur Selbsthilfe darstellen.
Weiter zu unseren Kunden zählen wir unsere Kooperations- und Finanzierungspartner, mit denen zusammen die Maßnahmen der AQUIS gGmbH konzipiert werden.
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Kooperations- und Finanzierungspartner
o ARGE Saarpfalz
o Europäische Gemeinschaft, Europäischer Sozialfonds
o Ministerium für Wirtschaft und Arbeit
o Bundesagentur für Arbeit
o Saarpfalz-Kreis
o Städte und Gemeinden im Saarpfalz-Kreis
o Institutionen und Vereine im Gebiet des Saarpfalz-Kreises
